1. Группа компаний КАНТ
Группа компаний КАНТ
Группа компаний КАНТ
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
118 отзывов
1-2
12
2-3
21
3-4
23
4-5
75
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ" "КАНТАЛЬ"
Руководитель:Мухаметзянов Ленар Фяргатович
Дата регистрации:24.03.2015
ИНН:1610009648
КПП:165501001
ОГРН:1151690024166
ОКПО:50609396

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний КАНТ

Курьер

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

После увольнения сразу расчитали по заработной плате.Догло не ждал.

Что можно улучшить?

Улучшить культуру компании,создание положительной и поддерживающей культуры компании может привлечь и удержать сотрудников,а также повысить их мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, январь 2024

Что нравится?

Неограниченные возможности для заработка

Что можно улучшить?

Все отлично, если только увеличить оклад в «несезон»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Подольск, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому , распределение работы и ее соответствующая оплата

Что можно улучшить?

Коммуникабельность среди коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Отличное обучение по продукту. Огромный ассортимент. Хорошее линейное руководство.

Что можно улучшить?

Управленческий персонал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Бесплатные обеды, неплохое место для отдыха, замечательный коллектив.

Что можно улучшить?

Сама организация обслуживания гостей так себе, много всего в разных местах, клиенты ничего не понимают, нервничают, негатив выливается на менед...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Бесплатные обеды, конкурсы с премиями, в начале сезона очень весёлый коллектив. Есть возможность по четвергам кататься бесплатно.

Что можно улучшить?

К концу сезона даже у выносливого человека не остаётся моральных сил, и после зимы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив, товар, экспертный уровень знаний, поддержка компетенции сотрудников

Что можно улучшить?

Сделать зону отдыха, создать и поддерживать четкую систему карьерного роста. Распространить проведение корпоративов, связанные с актив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер-инструктор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Удобное местоположение. Рядом с метро. Свобода в выборе рабочего графика.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Близко к метро, хороший коллектив (не руководство) Бешеная текучка кадров

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель торгового сектора

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, много полезного узнаешь. Проводится обучение и всевозможные тренинги.

Что можно улучшить?

Руководство и руководители не ценят персонал от слова совсем.Текучка по сезону.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста