1. Группа компаний КАНТ
Группа компаний КАНТ
Группа компаний КАНТ
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
118 отзывов
1-2
12
2-3
21
3-4
23
4-5
75
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ" "КАНТАЛЬ"
Руководитель:Мухаметзянов Ленар Фяргатович
Дата регистрации:24.03.2015
ИНН:1610009648
КПП:165501001
ОГРН:1151690024166
ОКПО:50609396

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний КАНТ

Руководитель торгового сектора

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Корпоративный дух, высокая планка входа в компанию- требуются реально эксперты в отрасли

Что можно улучшить?

Более европейский подход к работе, а так же не хватает внутреннего тимбилдинга


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив великолепный. Руководство всегда в диалоге, любые вопросы решаются быстро!

Что можно улучшить?

Ничего не выявил для улучшения, с точки зрения сотрудника. Все устраивало, остались только положительные впечатления.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Недалеко от метро, корпоративная форма от классных брендов, компенсация питания, компенсация участия в беговых марафонах от Канта

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников. Не снижать её, а повышать, как во всех нормальных компаниях....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Красивые вида если выйти из офиса (окна в помещении не было). Хорошая столовая.

Что можно улучшить?

Сотрудники общаются между собой в матерной, неуважительной форме.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,8
Сочи, февраль 2025

Что нравится?

Достойная заработанная плата. Лояльное руководство. Хороший коллектив и крутые корпоративы. Скидки от компании. Близость к дому.

Что можно улучшить?

Развитие и обучение сотрудников. Возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, февраль 2025

Что нравится?

Достойная и своевременные выплаты заработной платы, дружный коллектив, обучение и возможность карьерного роста. Приятные бонусы для сотрудников.

Что можно улучшить?

Очень хочется, что бы улучшили коммуникацию между разными отделами,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Все нравилось в работе, коллектив хороший, классные руководители.

Что можно улучшить?

Размер оплаты. Думаю остальное в полном порядке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель торгового сектора

Уже не работает в компании
4,5
Сочи, февраль 2025

Что нравится?

У компании сильная обучающая база: помимо основных знаний по брендам, материалам, и принципам их работы, в начале каждого сезона проводятся встречи для обсуждения в новинок, трендов в индустрии и поддержание компетенции сотрудников....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Современная стабильная компания. Много заряженных позитивных людей

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству. Желаю процветания Канту и достижения поставленных целей .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близко к дому, есть возможность выбрать удобный график по дням (2/2, но можно сказать, в какие точно дни хотел бы выходные)

Что можно улучшить?

Более лояльное отношение к клиентам (крайне сложно переоформить абонементы на другой тари...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста