1. Группа компаний Бизнес-Гарант
Группа компаний Бизнес-Гарант
Группа компаний Бизнес-Гарант
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,4
97 отзывов
1-2
5
2-3
7
3-4
20
4-5
85
Группа компаний «Бизнес-Гарант» — ведущий провайдер услуг для малого и среднего бизнеса в Самаре и регионах, основанный в 2003 году и начавший активную деятельность с 2005 года с направления юридических услуг. Компания быстро расширилась до девяти ключевых направлений, включая центр корпоративного права, бухгалтерский центр, налоговый консалтинг, юридическую фирму, магазин готового бизнеса, аренду смарт-офисов, центры коммерческой и жилой недвижимости, а также службу кадастровых инженеров и кадровый центр. Более 20 тысяч компаний доверили ей бухгалтерский учет, юридическое сопровождение, взыскание долгов, банкротство и операции с недвижимостью, что позволяет руководителям сосредоточиться на развитии бизнеса. С командой свыше 130 специалистов «Бизнес-Гарант» открыла филиалы в Санкт-Петербурге, Москве, Ижевске, Туле и Воронеже, предлагая аутсорсинг в сферах бухгалтерии, финансов, юриспруденции, маркетинга и IT-поддержки. Компания ориентирована на торговлю, строительство, логистику и производство, обеспечивая индивидуальный сервис и гарантию результата для клиентов.
Отзывы (97)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:21 июня 2003 года
ИНН:6316084625
КПП:631601001
ОГРН:1036300566917
ОКПО:15344136
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний Бизнес-Гарант

Отдел маркетинга

Уже не работает в компании
4,8
Самара, май 2024

Что нравится?

Невероятно энергичный, отзывчивый и грамотный коллектив. Комфортно работать, очень открытая команда, понятные цели и задачи. Еще ни разу не пожалела о выборе этого места работы, ни разу не было не желания идти на работу. Очень лояльн...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, май 2024

Что нравится?

Руководство открытое к общению и обратной связи, молодой коллектив, возможность профессионального роста

Что можно улучшить?

Не хватает системы наставничества для новых сотрудников и тринадцатой зарплаты)

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Самара, май 2024

Что нравится?

+Развитая корпоративная культура +Хорошо разработанная система адаптации +Благоприятная атмосфера в коллективе +Комфортный офис +Простая и понятная система мотивации +Возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Зону отдыха для с...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Самара, май 2024

Что нравится?

Прежде всего политика руководства! Именно поэтому в компании комфортно и очень приятно работать! Коллектив, супер. Очень уважительное отношение между сотрудниками и руководителями. Шикарный офис. Созданы все условия для работы. Сама...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Самара, май 2024

Что нравится?

Возможность подстраивать рабочий график под учебу, лояльное и понимающее руководство, возможнность удалённой работы

Что можно улучшить?

Добавить корпоративный транспорт чтобы было легче добираться до дома и на работу

Помощник главного бухгалтера

Уже не работает в компании
2,8
Самара, апрель 2024

Что нравится?

Свой бренд, хорошие условия труда, оснащение офисов. Много хороших людей в коллективе

Что можно улучшить?

Зарплату, обучение новичков (которое якобы есть, но по факту обучают на живых примерах). В бухгалтерии слишком много нюансов и...

Куратор

Уже не работает в компании
5,0
Самара, январь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе места работы,дома или в офисе,отличный коллектив,достойная оплата.

Что можно улучшить?

Заработную плату можно сделать больше

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Самара, декабрь 2023

Все отлично ! Компания постоянно развивается и работает обороты.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Самара, декабрь 2023

Доход.

Лояльный руководитель

График работы

Расположение офиса

Рабочее место

Руководитель офиса

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, декабрь 2023

Что нравится?

Молодой и дружный коллектив , своевременная помощь , поддержка, множество ресурсов и инструментов для работы и выполнения плановых показателей

Что можно улучшить?

коммуникацию между смежными отделами