1. Группа Актион
Группа Актион
Группа Актион
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
605 отзывов
1-2
59
2-3
88
3-4
133
4-5
403
Группа «Актион» — российский холдинг, предоставляющий услуги для бизнеса в области медиа, маркетинга, коммуникаций и консалтинга; структура группы включает агентства и проекты, ориентированные на аналитические исследования, PR, рекламные кампании и цифровые решения. Компания работает с корпоративными клиентами по комплексным задачам продвижения, формирования репутации и развития брендов, а также предлагает обучающие и HR-решения для бизнеса. В составе группы присутствуют подразделения, отвечающие за продажи, проектный менеджмент, IT-поддержку и консультационные услуги. Дата основания указана как 1994 год, официальный сайт — https://action.group/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА АКТИОН"
Руководитель:Стариков Алексей Николаевич
Дата регистрации:1994
ИНН:7702379103
КПП:770301001
ОГРН:1157746234084
ОКПО:42770048

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Актион

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу Актион чаще описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и понятной системой дохода. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, лояльных руководителей, обучение, возможности развития и карьерного роста, комфортные офисы и удалённый формат для части позиций. Среди зон для улучшения — уровень оклада и премирования, высокие планы и интенсивность продаж, качество клиентской базы, технические сбои и коммуникации. Часть сотрудников также упоминает переработки, короткие перерывы и недостаток зон отдыха.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Комфортные офисы и возможность удалённой работы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает оклад и премии недостаточными
  • Высокие планы продаж и интенсивная нагрузка
  • Качество и актуальность клиентской базы требуют улучшения
  • Технические сбои и недостаточная стабильность рабочих программ
  • Упоминаются переработки, короткие перерывы и нехватка зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, постоянное обучение сотрудников актуальным изменениям

Что можно улучшить?

Жёстко относятся к выполнению нормативов, можно было бы помягче


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Крупные, стабильные, интересные. Очень нравилось работать в компании.

Что можно улучшить?

Добавить корпоративных мероприятий. Это сближает! И мебель, её тоже можно улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист онлайн-поддержки

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Работа с информацией. Общение с клиентами. Решение неординарных ситуаций у клиентов.

Что можно улучшить?

Возможность перерывов в течении рабочего дня. Чаты шли непрерывно. Рабочий день заканчивался, когда был закончен последний диало...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому. Спасибо что показали своё истинное лицо в короткое время

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, которые по независящим от них причинам не могут выполнить план, а не увольнение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

близость к дому, хороший коллектив, уютный офис, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Освежить компьютеры, освежить кресла, починить все кондиционеры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий координатор отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, карьерный рост, расположение офиса, оформление полностью по тк

Что можно улучшить?

Заработную плату, по остальным моментам вопросов нет, все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Есть официальные перерывы на 10 мин. и обед. Хороше рабочее место, возможность выпить чай за рабочим столом. Полностью официальный график работы

Что можно улучшить?

Да всё хорошо. Просто данная работа для холодной обзвонки, такая под...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер спецпроектов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Прозрачный доход, нет черных схем, есть дмс, офис красивый и современный.

Что можно улучшить?

В компании не принято повышать сотрудника, но можно расти только по горизотали. Им легче нанять ничего не понимающего руководителя, чем пов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Коллектив. График работы, местоположение офиса. Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Руководство, подход работы к сотрудникам. Переставь оставлять после окончания работы доделывать показатели.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Тверь, апрель 2024

Что нравится?

не впечатлило меня компания, особенно коллектив и руководство, навязывания своих систем для клиентов, от которых шел негатив, в целях не звонить и не предлагать

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудникам, а также более уютный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста