1. Группа Актион
Группа Актион
Группа Актион
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
605 отзывов
1-2
59
2-3
88
3-4
133
4-5
403
Группа «Актион» — российский холдинг, предоставляющий услуги для бизнеса в области медиа, маркетинга, коммуникаций и консалтинга; структура группы включает агентства и проекты, ориентированные на аналитические исследования, PR, рекламные кампании и цифровые решения. Компания работает с корпоративными клиентами по комплексным задачам продвижения, формирования репутации и развития брендов, а также предлагает обучающие и HR-решения для бизнеса. В составе группы присутствуют подразделения, отвечающие за продажи, проектный менеджмент, IT-поддержку и консультационные услуги. Дата основания указана как 1994 год, официальный сайт — https://action.group/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА АКТИОН"
Руководитель:Стариков Алексей Николаевич
Дата регистрации:1994
ИНН:7702379103
КПП:770301001
ОГРН:1157746234084
ОКПО:42770048

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Актион

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу Актион чаще описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и понятной системой дохода. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, лояльных руководителей, обучение, возможности развития и карьерного роста, комфортные офисы и удалённый формат для части позиций. Среди зон для улучшения — уровень оклада и премирования, высокие планы и интенсивность продаж, качество клиентской базы, технические сбои и коммуникации. Часть сотрудников также упоминает переработки, короткие перерывы и недостаток зон отдыха.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Комфортные офисы и возможность удалённой работы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает оклад и премии недостаточными
  • Высокие планы продаж и интенсивная нагрузка
  • Качество и актуальность клиентской базы требуют улучшения
  • Технические сбои и недостаточная стабильность рабочих программ
  • Упоминаются переработки, короткие перерывы и нехватка зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Тула, декабрь 2024

Система премирования здесь работает так, что премию можно получить только в двух случаях: если выполнил план (с надбавкой 10 тыс. и вычетом) или если выполнил 80% плана (с надбавкой 1 тыс. и вычетом).

Что касается рабочих мест, то не у всех есть...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, декабрь 2024

Грамотные специалисты, слаженная команда и превосходная работа бухгалтерии.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, декабрь 2024

Увеличить уровень оплаты труда для повышения мотивации сотрудников и привлечения квалифицированных специалистов.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, декабрь 2024

Понравилось, что офис был рядом с домом. График работы 5/2 — нормальный, но хотелось бы больше гибкости. Еще одним плюсом было недельное обучение и оплачиваемая стажировка.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Тольятти, ноябрь 2024

Если теория на обучении показалась интересной, то практика сразу разочаровала. В первый же день дали базу клиентов для переподписки, но все клиенты были холодные и злые. Понимаешь, почему: зачем переподписывать людей, если до конца подписки ещё по...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Классный офис, официальное трудоустройство, возможность иногда работать из дома. На этом всё

Что можно улучшить?

Систему мотивации, коммуникации с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Ульяновск, октябрь 2024

Что нравится?

Удобный график, прозрачная система мотивации, достойный продукт.

Что можно улучшить?

Развивать сотрудников, бизнес-тренинги и тренинги на личностное развитие отсутствуют в принципе, тренера работают только со слабыми работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, октябрь 2024

Что нравится?

Отличная компания! Очень нравиться график работы. Возможность помимо оклада еще заработать премию.

Что можно улучшить?

Хочется Больше мотивации. Считаю что очень Высокий план для новичков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, красивый офис, спокойная работа. Возможность перейти в другой отдел при желании.

Что можно улучшить?

Индексация зп возможно не помешала бы для окладников, т.к.инфляция имеет место быть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Как минус, тяжеловато было привыкнуть рабочему графику, который у меня, как у личного помощника руководителя с 11 до 20.00. В прошлой компании на аналогичной должности график был с 9, 10, но приходилось задерживаться и в среднем, раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста