1. Группа Актион
Группа Актион
Группа Актион
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
605 отзывов
1-2
59
2-3
88
3-4
133
4-5
403
Группа «Актион» — российский холдинг, предоставляющий услуги для бизнеса в области медиа, маркетинга, коммуникаций и консалтинга; структура группы включает агентства и проекты, ориентированные на аналитические исследования, PR, рекламные кампании и цифровые решения. Компания работает с корпоративными клиентами по комплексным задачам продвижения, формирования репутации и развития брендов, а также предлагает обучающие и HR-решения для бизнеса. В составе группы присутствуют подразделения, отвечающие за продажи, проектный менеджмент, IT-поддержку и консультационные услуги. Дата основания указана как 1994 год, официальный сайт — https://action.group/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА АКТИОН"
Руководитель:Стариков Алексей Николаевич
Дата регистрации:1994
ИНН:7702379103
КПП:770301001
ОГРН:1157746234084
ОКПО:42770048

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Актион

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу Актион чаще описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и понятной системой дохода. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, лояльных руководителей, обучение, возможности развития и карьерного роста, комфортные офисы и удалённый формат для части позиций. Среди зон для улучшения — уровень оклада и премирования, высокие планы и интенсивность продаж, качество клиентской базы, технические сбои и коммуникации. Часть сотрудников также упоминает переработки, короткие перерывы и недостаток зон отдыха.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Комфортные офисы и возможность удалённой работы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает оклад и премии недостаточными
  • Высокие планы продаж и интенсивная нагрузка
  • Качество и актуальность клиентской базы требуют улучшения
  • Технические сбои и недостаточная стабильность рабочих программ
  • Упоминаются переработки, короткие перерывы и нехватка зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Оренбург, апрель 2026

Что нравится?

Нравятся условия труда: всю необходимую технику выдают, отдельное рабочее место, помощь коллег в разных ситуациях, короткий отдых достаточно часто

Что можно улучшить?

Коммуникацию руководства с сотрудниками, уровень дохода и не такие...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Саратов, апрель 2026

Что нравится?

Был неплохой оклад, рядом с домом, график 5/2, обучение (тренеры там, действительно, всему тебя обучат), курсы, которые продаём - хороший продукт, стоящий своих денег.

Что можно улучшить?

Побольше столов в столовой поставить, салфетк...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, апрель 2026

Что нравится?

Единственный плюс это удалённая работа. Помогают первое время: сопровождают рабочий процесс, подсказывают.

Что можно улучшить?

Очень низкая зарплата 217.50 руб. в час (250.00-13%). Вопросы могут поступать сразу по несколько штук (по...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Хорошее отношение и отзывчивость ! Много дали в плане работы с клиентами, научили продавать! Удобства в плане работы-комфортно и удобно

Что можно улучшить?

Увеличить время отдыха -вставить промежутки в работе! Все остальное прекрасно...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,2
Тула, март 2026

Что нравится?

Есть столовая с холодильником и микроволновкой. Базовое обучение и корпоратив раз в год

Что можно улучшить?

Систему оплаты, бесконечные звонки ни о чем... Работаешь как раб, взамен 40 тысяч

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Близко к дому, маоенький оклад, премия на проц 70% зависит от базы данных. Колектив и руководсво класс, кресла стоит заменить.)

Что можно улучшить?

Указал выше упрмянутого. Рост карьеный есть в связи большой тякучки кадров. Обзвон те...

Редактор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Гибкий график работы. Есть возможность удаленки. Начало рабочего дня плавающее. Комфортный офис в шаговой доступности от метро. Прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Размер заработной платы оставляет желать лучшего. Стоит озаботит...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, март 2026

Что нравится?

Хорошие наставники и руководители. Провели двухнедельное обучение, с видеоуроками, практикой. По началу очень интересно, обещают рост и большие продажи. По поводу коллектива- как повезет. В других отделах были не особо приятные люди....

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
2,7
Ульяновск, март 2026

Что нравится?

Коллектив как сотрудников. Внутренняя сплоченность в команде. Но это не благодаря руководству.

Что можно улучшить?

Зарплата сотрудников. Не конкурентная. При условии работы. И нагрузки. Руководство мск крайне не компетентное. Общение...

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2026

Что нравится?

Удаленная работа, стабильные выплаты, дополнительные мотивации

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда, сотрудникам со стажем работы более 5-ти лет