1. Грузовичкоф
Грузовичкоф
Грузовичкоф
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 503 отзывов
1-2
389
2-3
224
3-4
312
4-5
774
Грузовичкоф — сервис грузовых перевозок и логистики, предлагающий доставку грузов любого объема по России с помощью курьеров на легковых авто, Газелях и грузовиках. Основан в 2005 году, компания специализируется на внутригородских, междугородних и международных перевозках, включая ВЭД, с онлайн-заказом и трекингом. Грузовичкоф обслуживает частных лиц и бизнес, предлагая услуги такси для грузов, аренду транспорта и складские решения. Сервис известен оперативностью, фиксированными тарифами и широким автопарком по всей стране. Директор — Перминов Михаил Валерьевич, уставный капитал 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУЗОВИЧКОФ-ОМСК"
Руководитель:Перминов Михаил Валерьевич
Дата регистрации:2005
ИНН:9703125183
КПП:770301001
ОГРН:1227700877062
ОКПО:94971431
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Грузовичкоф

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах «Грузовичкоф» чаще описывается как компания с дружным коллективом, понятными задачами и лояльным руководством. Сотрудники отмечают гибкий или сменный график, наличие заказов и возможность влиять на доход, а также обучение и перспективы роста для отдельных должностей. Среди зон развития чаще упоминаются состояние автопарка и работа ремонтной зоны, коммуникация между подразделениями, стабильность мотивации и уровень дохода. Часть сотрудников также указывает на удалённость офиса, устаревшее оборудование и высокую нагрузку.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий или сменный график
  • Стабильный поток заказов и возможность зарабатывать
  • Лояльное руководство и оперативная поддержка
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Требуется обновление автопарка и улучшение ремонтной зоны
  • Не всегда налажена коммуникация между отделами
  • Система мотивации и уровень дохода воспринимаются неоднозначно
  • Часть офисов удалена от метро, оборудование нуждается в обновлении
  • Высокая нагрузка и ограниченные перерывы на отдельных позициях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Москва, февраль 2025

Плюсы в работе:
Их нет

Отрицательные стороны:
Остался должен, штраф который был получен по их вине, тк остуствовала страховка, пришлось оплачивать самому. Оперативно вогнали в долг, поэтому не советую, поберегите свои нервы

Водитель груз-такси

Уже не работает в компании
3,3
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

Удобная процедура приема на работу , отсутствие надобности посещения офисов

Что можно улучшить?

Уменьшить процентную ставку за прием заказов , при содержании автомобиля и его обслуживании за свой счет, не выгодно получается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Высокая ЗП. Удобное месторасположение. Крупная компания. Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Отношение руководства. Возможность карьерного роста. Внерабочие мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник автоколонны

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив, наверное это все что есть в этой компании, поддержка коллег

Что можно улучшить?

Тут надо все, начиная от формы оформления сотрудника, до отношения к сотрудникам и выплатам ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Выбор свободного графика, возможность работать рядом с домом

Что можно улучшить?

Возможность зарабатывать в выходные. Стабильность, предоставление автотранспорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Нормальная оснащенность рабочего места Корпоративные мероприятия (нг, 23 февраля, 8 марта)

Что можно улучшить?

Улучшить можно все, взаимодействие отделов, прозрачность начислении зп, отношение внутри отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Челябинск, январь 2025

Работаю водителем газели почти год. Начинаю смену обычно около 6 утра. За весь этот время не было ни одного простоя — работа есть всегда. Такая стабильность мне нравится.

Водитель-экпедитор

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Плохое отношение к работникам, в экстренной ситуации до Нач Парка не дозвонится не дописаться, плюс есть только в том что авто находится у дома, есть работа в межгороде

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить отношения к работника...

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Автомобиль около дома, зарплата после смены, а так больше отрицательный отзыв о работе.

Что можно улучшить?

Условия труда, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Начальство понимающие бывает , смотря в каких группах компаниях.

Что можно улучшить?

Зп для грузчиков, содержимое для работы в плане инструментов , ремней крепления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста