1. Грузовичкоф
Грузовичкоф
Грузовичкоф
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 503 отзывов
1-2
389
2-3
224
3-4
312
4-5
774
Грузовичкоф — сервис грузовых перевозок и логистики, предлагающий доставку грузов любого объема по России с помощью курьеров на легковых авто, Газелях и грузовиках. Основан в 2005 году, компания специализируется на внутригородских, междугородних и международных перевозках, включая ВЭД, с онлайн-заказом и трекингом. Грузовичкоф обслуживает частных лиц и бизнес, предлагая услуги такси для грузов, аренду транспорта и складские решения. Сервис известен оперативностью, фиксированными тарифами и широким автопарком по всей стране. Директор — Перминов Михаил Валерьевич, уставный капитал 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУЗОВИЧКОФ-ОМСК"
Руководитель:Перминов Михаил Валерьевич
Дата регистрации:2005
ИНН:9703125183
КПП:770301001
ОГРН:1227700877062
ОКПО:94971431
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Грузовичкоф

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах «Грузовичкоф» чаще описывается как компания с дружным коллективом, понятными задачами и лояльным руководством. Сотрудники отмечают гибкий или сменный график, наличие заказов и возможность влиять на доход, а также обучение и перспективы роста для отдельных должностей. Среди зон развития чаще упоминаются состояние автопарка и работа ремонтной зоны, коммуникация между подразделениями, стабильность мотивации и уровень дохода. Часть сотрудников также указывает на удалённость офиса, устаревшее оборудование и высокую нагрузку.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий или сменный график
  • Стабильный поток заказов и возможность зарабатывать
  • Лояльное руководство и оперативная поддержка
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Требуется обновление автопарка и улучшение ремонтной зоны
  • Не всегда налажена коммуникация между отделами
  • Система мотивации и уровень дохода воспринимаются неоднозначно
  • Часть офисов удалена от метро, оборудование нуждается в обновлении
  • Высокая нагрузка и ограниченные перерывы на отдельных позициях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Можно, конечно, повысить тариф на заказы Самары. Самостоятельно выбирать заказы. И вообще, мне нравится моя профессия.

Водитель

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Автомобиль для личного пользования и свобода действий, очень просто устроиться, в общем-то.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

В общем, особых жалоб нет. Хорошая компания и платят отлично! Поработал грузчиком полгода, доволен. Зарплату платили вовремя, коллектив нормальный, без подколов. Работа, конечно, физически тяжёлая, особенно летом много заказов. Но начальство адекв...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Улучшить нужно автомобили, машины чинят не вовремя, воруют свои же у своих из машин, у нас вот на примере украли пару колонок, хотя машину оставляли на 2 дня на ремонт, чтобы подварили кузов, по итогу кузов не подварен, а колонки украдены. Честнос...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Компания "Грузовичкоф" действительно впечатляет своим высоким уровнем работы. Я не встречал другой такой компании, которая бы так заботилась о своих сотрудниках. "Грузовичкоф" предоставляет отличные возможности для карьерного роста и даёт бесценны...

Водитель

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Обновление автомобильного парка и замена старых моделей машин на более современные. Улучшение работы ремонтной зоны. Проблемы с логистикой заказов на следующий день.

Автоэлектрик-диагност

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Эффективное руководство, справедливое вознаграждение за труд, ответственное отношение к обязанностям.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Руководство компании не демонстрирует интереса к продвижению и мотивации сотрудников. Коллектив, однако, традиционно настроен дружелюбно по отношению к новым коллегам, хотя это не является приоритетом в их работе.

Технические проблемы и сбои в р...

Водитель

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Уважение к водителям Оперативность и постоянно есть работа Начальники парка, прилагают усилия, чтобы помочь, но не все зависит от них.

Водитель

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Логист, обслуживающий авто, выполнял свою работу на высоком уровне, но затем количество заказов резко сократилось. Когда его автомобиль сломался и не было возможности оперативно заменить его, он решил приобрести собственное транспортное средство....