1. Гринатом
Гринатом
Гринатом
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
1 205 отзывов
1-2
68
2-3
144
3-4
273
4-5
824
Гринатом — компания, действующая в финансовом секторе и имеющая профиль инвестора и управляющего активами с крупным уставным капиталом; оказывает услуги, связанные с финансированием и инвестициями. В бизнес‑модели присутствуют направления продаж, управления проектами, консультаций и сервисов для корпоративных клиентов, а также поддержка административных и финансовых функций. Организация работает с различными отраслями, включая строительство, страхование и медицину, предоставляя комплексные финансовые решения и сопровождение инвестиционных проектов. Компания ведёт взаимодействие с государственными и коммерческими структурами и реализует программы по развитию персонала и корпоративного управления.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГРИНАТОМ"
Руководитель:Ермолаев Михаил Юрьевич
Дата регистрации:18 декабря 2009 года
ИНН:7706729736
КПП:770601001
ОГРН:1097746819720
ОКПО:64509942
Уставный капитал:4 827 641 315 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Гринатом

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность расширения программы дмс.

2. Больше корпоративных мероприятий и тим-билдингов.

3. Полное уважение и поддержка со стороны руководства и коллег.

4. Хороший уровень заработной платы.

5. Участие в тренингах, конференциях, обучения для повышения квалификации.

6. Возможность внести свой вклад в развитие компании.

7. Профессиональное развитие и карьерный рост.

8. Наличие дмс со стоматологией.

9. Наличие комнаты отдыха и приема пищи.

10. Корпоративные мероприятия за счет компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, январь 2026

Что нравится?

Чистый офис,хорошая служба поддержки и работа в программе сар

Что можно улучшить?

Оплату труда. Нормирование рабочего времени

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

+ Надежность + Крупные проекты + Годовой бонус Возможность обучения и перехода между проектами, большое сообщество разработчиков, корпоративная культура.

Что можно улучшить?

взаимодействие между отделами, введение мерча и выдача его...

Технический специалист

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Индивидуальный подход в части построения обещаний по организационнотехнической части.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда и взаимодействия между подразделениями и внутренними заказчиками. Реализовать обещания из оферов.

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Конкурентный уровень заработной платы. Выплата заработной платы без задержек. Удаленный режим работы.

Что можно улучшить?

Берут работать по срочному трудовому договору, обещая, что по истечению срока договора его продлят или помогут...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Стабильность, ДМС, коллектив. Возможности роста ( но очень не для всех )

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и отделами, уровень оплаты труда.

Старший специалист отдела администрирования систем

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Федеральный уровень, распределение работ, координация выполнения работ, мероприятия, обучение

Что можно улучшить?

Заработная плата, премии, поддержка работников, аттестация, обучение, медицинская страховка

Специалист

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, декабрь 2025

Что нравится?

График работы как положено: с 9 до 18. Переработок нет. Удобный формат работы. Руководство которое слышит своих сотрудников

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы и премирования сотрудников (к примеру ввести дополнител...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, интересные задачи, дружный коллектив, достойная оплата труда. Есть много активности помимо работы

Что можно улучшить?

Много организационных моментов, которые необходимо изучить для беспроблемной работы

Аналитик 1С

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Большой набор курсов для самообразования. Много интересных людей с которыми можно обсудить и решить поставленные задачи.

Что можно улучшить?

Общее отношение к сотрудникам, отсутствие необходимого оборудования и инструментов для выпол...

Старший специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

ДМС с первого дня, стабильность, возможности роста, индексация, скидки, коллектив, удаленка

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы чтобы был в среднем по рынку, а не ниже. Больше сказать нечего.