1. ГРАН
ГРАН
ГРАН
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
282 отзывов
1-2
21
2-3
43
3-4
31
4-5
197
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАН"
Руководитель:Грибова Мария Леонидовна
Дата регистрации:12.09.1994
ИНН:7731029745
КПП:773101001
ОГРН:1037739016721
ОКПО:11585009

Отзывы сотрудников о работе в компании ГРАН

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Работа в компании Гранель мне подходит, хотя я в строительной отрасли впервые. Атмосфера в офисе приятная, коллеги всегда готовы помочь на начальных этапах. Ну и конечно ДМС—это огромный плюс. И еще сокращенный рабочий день по пятниц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы проектов коммерческой и промышленной недвижимости

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Доверие, свобода в принятии решений, комфортная обстановка, вовлеченность руководства

Что можно улучшить?

Организацию офисного пространства, оперативность в принятии решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по связям с общественностью (СММ)

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

нравятся люди в коллективе, дружелюбные и приветливые, все человечные.

Что можно улучшить?

список должностных обязанностей, четкое распределение ответственности, создание единого регламента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

К сожалению, ничего. Отвратительное впечатление о компании Единственное, что устраивало - зп

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным Коммуникацию между сотрудниками Обратную связь Организация нормальных перерывов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

До прихода «эффективного » менеджера стояла положительная обстановка

Что можно улучшить?

Понимание руководства , не эффективный менеджмент, полный диссонанс в коммуникативной политике , не понимание ценностей и стратегий win-win . От...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Задачи часто бывают нестандартные, особенно в маркетинге. Это круто, потому что нет рутины, но бывает напряженно, когда дедлайны сжимаются. Из плюсов — коллектив супер, офис живой, всегда что-то происходит: праздники, квесты, соревно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела телефонных продаж

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, ДМС, возможность брать доп смены оплачиваемые

Что можно улучшить?

Снизить поток лидогенерации,перестать искусственно создавать нагрузку которая в итоге не несёт за собой выгоды для компании и перекрывает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Работаю здесь больше года и могу сказать — атмосфера тут реально классная. Коллектив дружный, много активных ребят, всегда поддержат. А ещё тут есть корпоративные активности, скучно не бывает) Недавно был турнир между мужчинами и жен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Компания предоставляет действительно хорошие возможности для развития – можно пройти обучение за счет работодателя, если удастся его согласовать. С 2025 года у всех сотрудников есть ДМС – это большой плюс. Загруженность довольно высо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Просто прийти и ждать конца рабочего дня — тут не получится. Нужно предлагать идеи, быть гибким, самому искать решения. Иногда это напрягает, но как бы и роста по карьерной лестнице без этого не будет.

Что можно улучшить?

Из минусов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста