1. Градиент
Градиент
Градиент
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
130 отзывов
1-2
9
2-3
19
3-4
36
4-5
88
Градиент — управляющая компания, занимающаяся арендой и управлением коммерческой недвижимостью, включая офисы, склады и торговые помещения. Основана в 1995 году под руководством Лазаревой Натальи Владимировны, с уставным капиталом более 87 миллионов рублей. На сайте ukgradient.ru представлены объекты в Москве и Московской области с детальными описаниями и фото. Компания обеспечивает полный цикл услуг: от поиска арендаторов до технического обслуживания. Фокус на долгосрочных партнерствах и оптимизации затрат для клиентов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАДИЕНТ"
Руководитель:Лазарева Наталья Владимировна
Дата регистрации:15 мая 1995 года
ИНН:7720125736
КПП:771701001
ОГРН:1027739304570
ОКПО:41559676
Уставный капитал:87 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Градиент

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Они отмечают гибкий график работы, лояльное руководство и удобное расположение офиса. Некоторые из них отмечают высокую заработную плату и достойное отношение руководства. Однако они недовольны низким уровнем зп и отсутствием карьерного роста. Сотрудники считают, что условия зависят от конкретного магазина, в котором придется работать.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,0
Тольятти, апрель 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, здоровая конкуренция, система мативации очень гибкая

Что можно улучшить?

Организация смежных служб, на тот момент страдала

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Согласовывает график работы и место работы

Что можно улучшить?

Проводить собрания в офисе

Торговый представитель

Статус занятости не указан
4,0
Тольятти, март 2023

Хороший коллектив, здоровая конкуренция, система мативации очень гибкая

Ассистент отдела качества

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Белая бухгалтерия, хороший коллектив. Уже несколько лет вспоминаю с теплом работу в этом месте

Что можно улучшить?

Немного неудобно добираться от метро

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, март 2023

Что нравится?

Удобный график , поддержка кураторов. Дружественная атмосфера в коллективе , достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Больше вакансий в нашем регионе

Руководитель интернет-проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Отношение к людям, возможности роста, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Местоположение офиса

Менеджер по работе с Ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Удобное рабочее место , дружный коллектив. Продукция, скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

На тот момент когда я работала в компании не было ДМС

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Самара, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика ,близость к дому. Режим работы

Что можно улучшить?

Премирование сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Компенсация проезда, сменный график работы с 10:00 до 21:00 и на этом все

Что можно улучшить?

Увеличить окладную часть, так как она составляет 17 тыс рублей в Москве, делать подарки сотрудникам на праздники, оплачивать двойную оплату...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Стабильность, компания заботиться о твоём развитии предоставляет всё для этого, бери и расти но в начале зарплата настолько мала что руки опускаются и в дальнейшем не настолько высока чтобы остаться, компания для получения огромного...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста