1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
1 917 отзывов
1-2
420
2-3
387
3-4
400
4-5
982
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (1917)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор ЭВМ

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близко к дому. Вовремя выплата зп. Скидки сотрудникам. Подарки

Что можно улучшить?

Поднять зарплату. График работы улучшить

Кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Увы, плюсов нет. Писать о том, что выплаты без задержек... ну извините, так и должно быть по законодательству. Это всё рано, что писать: "Я прихожу на работу без опозданий". Абсурдно...

Что можно улучшить?

Работают не все члены колле...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Не очень хороший подход к коллегам. Предвзятое отношение.

Что можно улучшить?

Ничего. Даже не знаю, что именно. Минимум баланс труда и отдыха И понимание руководства, что это тяжело

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Работа для студентов либо для первой работы ,очень даже не плохой

Что можно улучшить?

Заработную плату поднять,отношение руководства пересмотреть ,больше обучений .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,2
Шахты, январь 2025

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя, можно брать подработки, хорошее адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Можно улучшить условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

Вовремя выплачивали зарплату, скидки сотрудникам, прилично оформлена зона отдыха

Что можно улучшить?

Из-за нехватки персонала многие работали за двоих, а то и троих. Вечно недовольное руководство😂


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, январь 2025

Что нравится?

Адаптивность графика,быстрый карьерный рост,хорошие условия для отдыха и работы,корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Все устраивает,хотелось бы заработную плату повыше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Owner

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Можно договориться об удаленной работе. Возможен быстрый вертикальный рост (из-за большой текучки кадров). Коллектив в основном состоит из приятных людей.

Что можно улучшить?

Не оплачиваются переработки. Нет повышения зарплаты в рамк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед, кассир-продавец

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Разнообразие рабочих обязанностей, хороший коллектив, возможность саморазвития

Что можно улучшить?

Я бы добавила общие объединяющие мероприятия для сплочения коллектива , добавила бы возможность личного общения во время обеденного пе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Много загруженности, свободный график, возможен рост карьерного роста

Что можно улучшить?

Удачное взаимодействие руководителя с персоналом , зарплата скачет , нет определенной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста