1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
1 917 отзывов
1-2
420
2-3
387
3-4
400
4-5
982
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (1917)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Региональный директор по рознице

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, март 2025

Что нравится?

Стабильная компания, отличная команда, внимательное руководство.

Что можно улучшить?

Можно чаще увеличивать зарплату, включить ДМС в социальный пакет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный директор по рознице

Уже не работает в компании
5,0
Самара, март 2025

Что нравится?

Достойная заработная плата, человеческое отношение руководства, много обучения, можно переехать в другой регион при желании, большие возможности по карьерному росту

Что можно улучшить?

Добавить ДМС в соцпакет, добавить 1 раз в 2 неде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер визового отдела

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильная крупная компания, дружный коллектив, своевременная выплата зп, офис близко к метро, есть парковка.

Что можно улучшить?

Улучшить взаимодействие между отделами, остальное все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Условия труда отличные. Оплачиваемый отпуск и больничный. График работы удобный, можно скорректировать. Коллектив очень дружный, управляющая лояльная, отзывчивая.

Что можно улучшить?

Хотелось бы получить постоянную скидку сотрудника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Таганрог, март 2025

Что нравится?

Удобный график работы и стабильная заработная плата два раза в месяц. Дополнительная премия за перевыполнение плана. Лояльное руководство в лице Регионального Директора и Регионального визуального мерчендайзера. В магазине присутству...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Могилёв, март 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, оплата больничного. Быстро развивающая компания , а следовательно и карьерный рост.

Что можно улучшить?

Все прекрасно. Ничего не могу добавить. Спасибо Глории Джинс за , то что ты есть !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Магадан, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность выплат, только белая зарплата. Скидка сотрудника.

Что можно улучшить?

Сделать качественную удобную форму, а не бесформенную футболку. Добавление новых вакансий и специальностей (чтобы сотрудник мог заниматься чем-то конк...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Более менее гибкий график работы, хороший коллектив, возможность работать недалеко от дома

Что можно улучшить?

Отношение руководства к линейному персоналу желает оставлять лучшего, заработная плата нищенская, вечно не хватает персонала

Кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, близко к дому, скидки сотрудникам, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось, чтобы повысили заработную плату. Такая работа должна оплачивать хорошо. Спасибо!

Ассистент продакт-менеджера

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Относительно комфортный офис, коллектив тоже хороший, девочки все отзывчивые и готовы помочь

Что можно улучшить?

-Кухня просто отвратительная. Во время обеда приходилось чуть ли не драться за стулья, половина из них сломаны. Одна мик...