1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Чехов, апрель 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом , помощь в любых вопросах , в любой проблеме , своевременная заработная плата , хорошее наставничество

Что можно улучшить?

Для работника на 10-12 часовых сменах сделать 2 больших перерыва на обед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Ачинск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, выходные дни. Все остальное можно только терпеть но и терпение не вечное

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу и оплачиваемые часы за раний приход по требованию администратора


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист 1 линии техподдержки

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

В работодателе мне нравится больше всего: рабочий график, отношения в коллективе, отношение руководства к сотрудникам, в том числе понимающее руководство, да и многое другое

Что можно улучшить?

Улучшить можно заработную плату, так ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,5
Уфа, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, комфортная комната отдыха со столом и стулом

Что можно улучшить?

Приходили к 9:00 и работали до 22:00 с перерывом на обед в час, время ставилось не 12 часов, а 11 К концу рабочего дня ноги ужасно болели т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Руководство внутри магазина прекрасное, отзывчивое, понимающее и справедливое. Но это только внутри магазина, что касается остальных начальников, то это просто вынос мозга. Они между собой видимо вообще не разговаривают, по этому пос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
1,0
Иркутск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому ,удобный график

Что можно улучшить?

Набрать сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,7
Симферополь, апрель 2022

Что нравится?

Уважение и взаимопомощь, индивидуальный подход к каждому сотруднику

Что можно улучшить?

Условия отдыха и условия набора персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удобно подстроить график с учебой

Что можно улучшить?

Все сферы необходимо улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Казань, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, условия, оплачиваемый учебный отпуск, для 2015 года зп вполне нормальная

Что можно улучшить?

Все хорошо, в целом нет каких то недочётов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому, удобный график есть возможность подстроиться под себя, своевременное оплата труда, есть отпускные и больничные дни.

Что можно улучшить?

Повышение полату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста