1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,0
Киров, апрель 2022

Что нравится?

возможность получить работу без опыта нормальная заработанная плата

Что можно улучшить?

отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Ижевск, апрель 2022

Что нравится?

работа хорошая, близкая к дому, зарплату и аванс не задерживают, коллектив дружный

Что можно улучшить?

размер оплаты труда. работы много платят мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ЭВМ

Уже не работает в компании
2,5
Новошахтинск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, доставка на место работы корпоративным транспортом

Что можно улучшить?

Материальное стимулирование сотрудников, корректность трудовых обязанностей, своевременное предоставление положенного отпуска


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Норильск, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив,руководство и возможность развиваться как по карьерной лестнице,так и в сфере моды

Что можно улучшить?

Заработную плату,условия труда,соц.пакет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, хороший руководитель, хорошая заработная плата, в сравнении с конкурентами

Что можно улучшить?

Высший руководящий состав, дизайн одежды и торговых залов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
ОреховоЗуево, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому , свободный выбор графика , дружный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы повыше , условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Брянск, апрель 2022

Что нравится?

Сменный график, дружный коллектив, Возможность проявить себя

Что можно улучшить?

Условия и время отдыха продавцов-консультантов, полноценный часовой обед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,3
Иркутск, апрель 2022

Что нравится?

Только коллектив мне нравился. Вернее, все, кроме руководства.

Что можно улучшить?

Плохое качество обучения и адаптации, мизерные привилегии, очень короткий обед (один час за 14 рабочих часов), нереальные планы на магазин, очень мале...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,8
Петрозаводск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, линейный персонал

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда, в магазине работает 10 человек, в смену по 3-4 человека и работайте как хотите. А требуют много. Трафик большой, товара много


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

корпоративные скидки на одежду, оплачиваемые подработки, поощрения ввиду дополнительных дней отдыха, двойных часов

Что можно улучшить?

отношения вышестоящего руководства к рознице, больше понимая и меньше требований


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста