1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Открытость. Возможность обсудить любой рабочий вопрос. Идеи приветствуются.

Что можно улучшить?

Сохранить изначальную культуру и деловую репутацию западной компании с правильным подходом к рабочим процессам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
4,5
Хабаровск, июнь 2022

Что нравится?

Доступная работа для тех у кого нет опыта, сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

Введение системы оплаты переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Якутск, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, карьерный рост, корпоративные скидки и много чего еще

Что можно улучшить?

Условия труда, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Курган, июнь 2022

Что нравится?

Нравилось все что только может)) лучшее место, коллектив, управляющие, директора и тд

Что можно улучшить?

Лучше может только поднятие зарплаты, а так все прекрасно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по планированию

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удобно расположен офис, отличное место для первого опыта работы

Что можно улучшить?

Было бы здорово улучшить обратную связь от руководства, поддерживать инициативы сотрудников, налаживать коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Можно выбрать торговый центр ближе к дому, есть возможность подработок

Что можно улучшить?

Можно улучшить условия труда,подбирая полный рабочий состав


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
ХантыМансийск, июнь 2022

Что нравится?

Зарплату выплачивают вовремя, в том числе за разные переработки

Что можно улучшить?

Руководство заставляло мыть их посуду, после того как они поедят. Даже если ты не ешь из их тарелок, все равно заставляли мыть за другими. Можно было...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, корпоративная скидка, зп без задержек

Что можно улучшить?

Оплату труда, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная оплата труда, современный офис, расположение, туалет

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, рабочий процесс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Скидки для персонала на товар. Когда я работала, был хороший сплочённый коллектив.

Что можно улучшить?

Заработную плату бы повысить, дать возможность учиться заочно, чтобы можно было брать ученический отпуск, а не за свой счёт уходит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста