1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
2,0
Находка, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому ,корпоративная скидка,общение с людьми ,учавствовать в мерчандайзинге магазина

Что можно улучшить?

Заработную плату ,быть организованным начальником ,уважать работников компании,премии за отличный результат ,уменьшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,2
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Официальное оформление, белая зарплата, отпуска, больничные. Есть микроволновка

Что можно улучшить?

Мизерная зарплата, вечные задержки. Адская нагрузка на спину и ноги, нехватка сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Старый Оскол, июнь 2022

Что нравится?

Политика компании, обязанности, прозрачность, коллектив, руководство

Что можно улучшить?

Заработную плату. Компания супер, претензий нет, либо они незначительны, но зп катастрофически маленькая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Казань, июнь 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика, возможность его подкорректировать, стабильные выплаты

Что можно улучшить?

Поставить бы охрану в магазинах, тем более летом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Иркутск, июнь 2022

Что нравится?

График и близость к дому

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу и улучшить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Кисловодск, июнь 2022

Что нравится?

Свободный график , рядом с домом , хороший коллектив. Своевременная выплата зарплаты.

Что можно улучшить?

Поощрять сотрудников за хорошую работу. Не перегружать сотрудников и админ состав


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,5
Кострома, июнь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, адекватный коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Ангарск, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, на тот момент заработная плата для студента вполне хорошая.

Что можно улучшить?

Больше общения между сотрудниками в неформальной обстановке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Свободу в выборе ,близко к дому,свободный график ,отличное руководство .

Что можно улучшить?

Отношение между сотрудниками и начальством .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Томск, июнь 2022

Что нравится?

Учёт пожеланий сотрудника, касаемо графика. Понимание потребностей сотрудника, учёт индивидуальных особенностей.

Что можно улучшить?

Взаимодействие сотрудников между собой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста