1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Кызыл, сентябрь 2022

Что нравится?

Корпоративная скидка.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, нормировать график работы, увеличить штатные единицы продавцов-консультантов и кассиров, добавить охранников и уборщиков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Анапа, сентябрь 2022

Что нравится?

Очень хороший директор, отличное взаимоотношение, есть перерывы и место для обеда

Что можно улучшить?

Тщательней подбирать сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, подстраиваемый рабочий график

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда и повысить заработную плату для всех сотрудников, особенно продавцов и кассиров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
3,8
Шахты, сентябрь 2022

Что нравится?

Многому можно научиться на разных участках бухгалтерии, IT-поддержка всегда на высоте, руководство строгое, но адекватное.

Что можно улучшить?

Коммуникации между ОП и отделом, заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Челябинск, сентябрь 2022

Что нравится?

Большой перерыв на обед,близко к дому, отличный коллектив, с начальством отношения на "ты"

Что можно улучшить?

Подбор персонала,решила снова вернутся в компанию,пришла на собеседование, мне сказали, что перезвонят и так в итоге не пе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Корректировка свободного графика, близость к дому, хорошее время работы в коллективе.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

коллектив очень хороший был, все удобства для отдыха есть, понимающе руководство

Что можно улучшить?

навязывание покупателям акций, зп по больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,7
Сочи, сентябрь 2022

Что нравится?

Есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Улучшить отношение к сотрудникам, проявлять уважение к их труду и личной жизни. Увеличить уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Только график , 5/2, с 9 до 18, суббота воскресенье выходные, больше плюсов нет, к сожалению

Что можно улучшить?

Руководство непосредственно магазина, линейный персонал работает, а управляющая, администратор и мерчендайзер сидят на с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

близко к дому , хорошая ставка

Что можно улучшить?

коллектив , место для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста