1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Красногорск, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобное помещение, а также вовремя зачисляли зарплату. Всему обучила моя коллега,по доброте душевной,а так всем все равно было на меня,хотя это моя первая работа и все об этом прекрасно знали.

Что можно улучшить?

Коллектив, отношение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Черногорск, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность начать карьеру без опыта работы, всему научат, покажут расскажут

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, скорректировать рабочее время и время отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Все, коллектив, руководство, все отлично. Зп в срок, много матицационных программ, почти каждый месяц, можно оставаться на переработки, если хочешь больше зп

Что можно улучшить?

Комфортную комнату отдав


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Барнаул, сентябрь 2022

Что нравится?

Даже не знаю… может быть большое количество покупателей. Персонал мне не весь понравился, из 14 человек, я бы отметила 2-х продавцов из основного персонала, и 3-х девочек из тех, что приходили на летний период. Кассиры - хорошие, отз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,5
Астрахань, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому,хороший молодой коллектив,можно добиться успехов к карьере,если выкладываться по полной

Что можно улучшить?

Маленькая заработная плата,отношение руководства к подчененным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Уфа, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому,возможность совмещать с учёбой.Классная одежда,скидка для сотрудников.

Что можно улучшить?

Проработала 3 месяца.Когда устраивалась на работу,заявленная з/п должна была быть 22-27тыс руб первые 3 месяца,в итоге не выхо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Очень приятно было работать в Центральном офисе. Понимающее руководство, отличный коллектив, красивый, удобно расположенный офис. Работают профессионалы и хорошие люди, всегда помогут, объяснят, заинтересованы в том, чтобы сделать лу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Есть выбор в плане роста, можно подстроить график

Что можно улучшить?

Убрать ночные смены, а так все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошее руководство, доброжелательное отношение, интересная работа

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы, провести мониторинг з/п по городу. Из-за низкого уровня дохода постоянная текучка кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Петрозаводск, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому это однозначно. Сам коллектив мне уже их не хватает, уважение к человеку и его принципам жизни

Что можно улучшить?

Зарплату чуть чуть. И график работы 2/2 сделать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста