Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, хороший коллектив, график можно корректировать и оговорить заранее, хорошие условия для отдыха, конкретное время перерыва.
Что можно улучшить: проводить дополнительные тренинги и мастер классы для персонала, поднять заработную плату, улучшить коммуникацию между сотрудниками, учить главных по магазинам лучше объяснять сотрудникам свои обязанности.
Расположение не далеко от дома, легко добраться до работы. Нравится территория предприятия.
Главный плюс - достаточно приятный коллектив. Если испытываешь трудности, можно обратиться за помощью к коллегам.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Отвратительное место работы, не ходите туда устраиваться ни при каких обстоятельствах,если вам дороги нервы,психика и здоровье.Будешь пахать как савраска за кассира, за кладовщика,охранника уборщика и т.д.и получишь за это копейки.От такой работы...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Возможно и есть, но я не успела их рассмотреть
Отрицательные стороны:
Врут на собеседовании. Хотела устроиться кассиром. На собеседовании сказали, что кассир и продавец - разные должности и я буду отвечать только за ка...
Администратор
Что нравится?
Заробатная плата стабильная и выплачивается во время. Скидка для сотрудников.
Что можно улучшить?
Условия труда, график работы, место отдыха персонала, отпуска.
Визуальный мерчандайзер
Что нравится?
Четкость, ясность поставленых задач, мгновенное решение каких-либо проблем, к руководителю всегда можно было обратиться с каким-либо вопросом или просьбой, всегда старалась найти решение, чтоб устраивало обе стороны.
Что можно улучши...
Управляющий магазином
Что нравится?
Стабильность в выплате зарплаты, прозрачные условия оплаты труда в последний год, возможность карьерного роста так же с переездом
Что можно улучшить?
Заработная плата, отсутствие изменений оплаты труда, график работы, оплата ночных с...
Фотограф
Что нравится?
Получил огромное количество навыков и опыта.
Что можно улучшить?
Нет механизмов благодаря которым сотрудники младшего звена могут вносить идеи и предложения. Как правило все зарубается на корню.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близко к дому, удобный график, оплачиваемый больничный, отпуск
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Кассир
Что нравится?
Официальное оформление по ТК. Работа не требующая большой умственной активности
Что можно улучшить?
График работы, карьерный рост (исключающий кумовство), политику решения конфликтных ситуаций с покупателями
Старший кассир
Что нравится?
Зарплата вовремя, скидки сотрудникам, большой коллектив, много общения
Что можно улучшить?
Повысить зп, уважение к сотрудникам
Визуальный мерчандайзер
Что нравится?
Лояльность, понимание
Что можно улучшить?
Ничего не надо менять, всё хорошо