1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
2,0
Магадан, декабрь 2022

Что нравится?

С руководством не знакома, коллектив был неплохой

Что можно улучшить?

Время перерыва, уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Рядом с метро, на территории куча мест где поесть, офис большой, комфортный, возможность отпроситься с дальнейшей отработкой.

Что можно улучшить?

Раньше кормили по вечерам тех, кто задержался. Вот это бы вернуть было здорово


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив именно в магазине, белая заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками !Зарплату! Стабильность решений из офиса Научиться ценить сотрудников, а не относится к ним, как к должн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность выбора рабочего графика, возможность недолго добираться до работы

Что можно улучшить?

улучшить отношения в коллективе, а именно руководитель-сотрудники, улучшить зону отдыха, поднять оплату труда, ввести обучение для новы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильная оплата труда, полный соц пакет, корпоративная скидка.

Что можно улучшить?

Подбор персонала, смена руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив , организационные процессы , условия труда, оплата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудницами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Волгоград, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, красивый торговый зал, иногда можно взять вещи по скидке.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, распределение нагрузки, график (работа 5/2 с фиксированными выходными по будням, очень неудобно). Скучно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, декабрь 2022

Что нравится?

Понимающий руководитель, готовый пойти на уступки. Готов был выслушать чьё-то мнение. Создавал комфортную обстановку и сделал более уютную комнату отдыха.

Что можно улучшить?

Иногда вмешиваться в отношения между сотрудниками, чтобы б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Швея

Уже не работает в компании
4,5
Гуково, декабрь 2022

Что нравится?

Целеустремленные, поддержка 100%,человечность, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Прислушаться немного к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

График не соответствует действительности. Коллектив достаточно дружелюбен.

Что можно улучшить?

Равное распределение труда на работников, четкий график без переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста