1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
3,2
Ставрополь, февраль 2023

Что нравится?

Всё,но нет уважения к сотрудникам , поддерживали отношения с некоторыми сотрудниками

Что можно улучшить?

Время работы не с 9:00 а с 10:00 Дать время больше отдыху Уважать своих сотрудников и ЗАРПЛАТУ повысить было бы не плохо, люди п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по планированию

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив, близость к метро

Что можно улучшить?

Переработки, трудные взаимодействия с начальством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Подольск, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, из-за большого объема работы и задач, после GJ смело можете икать работу, подчеркивая свои знания и умения.

Что можно улучшить?

Обучение персонала централизовать, улучшить программу адаптации новый сотрудников тем самым...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Воронеж, февраль 2023

Что нравится?

более менее гибкий график, близость к дому.

Что можно улучшить?

улучшение условий для отдыха сотрудников, также искоренение момента что ты по 12 часов на ногах без возможности отдохнуть, почти весь коллектив жаловался что очень болят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, адекватные руководители, быстрое трудоустройство

Что можно улучшить?

Улучшение условий труда, повышение заработной платы, оглашение реальных возможностей карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

График,коллектив,руководство. Близость к дому. Возможность карьерного роста .

Что можно улучшить?

Скорость и качество работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Самара, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная зарплата, хороший коллектив, отличный руководитель

Что можно улучшить?

График работы, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Интересная работа, масса не менее интересной и разносторонней информации по аспектам сферы, развитие новых навыков, в том числе скорости и речи, чаты с информацией и примерами работы других ФМРТ, своевременная(а порой и преждевременн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник АХО

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика. Хороший руководитель. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Содержание транспорта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отделочник

Уже не работает в компании
4,5
Новошахтинск, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, корпоративный транспорт, отличный коллектив и мастер бригады

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, заменить тех оборудование на новое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста