1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Ялта, февраль 2023

Что нравится?

Я выбрала эту работу тк она действительно была близко к дому, но ни график ни зп никогда не устраивал…а так же нaчaльстиo….

Что можно улучшить?

Коммуникации между упр и сотрудниками:)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Тамбов, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, сплоченный коллектив, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Условия труда, место обеденного отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Четкое объяснение обязанностей ,достойная заработная плата,удобный график работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, улучшить обучение сотрудников, сделать бы больше рабочих часов (именно возможность подработок), аде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Мурманск, февраль 2023

Что нравится?

Правильная организация распределения обязанностей, регулярные обучения и информация, помогающая лучше понимать покупателя

Что можно улучшить?

Нагрузку на управленцев уменьшить, вовремя открывать необходимые вакансии в магазине, систе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удобный график,официальная зарплата,возможный карьерный рост

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты, режим отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Много магазинов, карьерный рост, если повезёт то коллектив может быть хороший, в некоторых тц работа с 9-21

Что можно улучшить?

Уровень дохода, отношение к сотрудникам , и комнату отдыха,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив и ничего более, так как остальным было все равно

Что можно улучшить?

чтобы вышестоящее руководство не переходило на личности и какие-то неприязни, и комнату отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Лояльность (во время карантина платили мрот, бонусы в нг , и 13 зп в 21 году из за повышение цен)

Что можно улучшить?

Уровень зп повысить, в соответствии уровнем продаж, организация места приема пищи (не стол и стулья по среди коробо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты . Всегда во время . Без задержек . Все оффициально

Что можно улучшить?

1. Отношение к сотрудникам . 2. Условия работы для сотрудников 3. Благодарность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Кемерово, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому,хороший коллектив, интересная работа,белая зарплата

Что можно улучшить?

Заработную плату,в остальном все утраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста