Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, хороший коллектив, график можно корректировать и оговорить заранее, хорошие условия для отдыха, конкретное время перерыва.
Что можно улучшить: проводить дополнительные тренинги и мастер классы для персонала, поднять заработную плату, улучшить коммуникацию между сотрудниками, учить главных по магазинам лучше объяснять сотрудникам свои обязанности.
Расположение не далеко от дома, легко добраться до работы. Нравится территория предприятия.
Главный плюс - достаточно приятный коллектив. Если испытываешь трудности, можно обратиться за помощью к коллегам.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Обращение к вышестоящему руководству. Как вы можете допускать, чтобы управляющая Варвара Андреевна решала свои финансовые проблемы за счет коллектива? Поясню: выплаты за май должны были быть в июне 24 года, сумма составляет 23800. Коллеги постоянн...
Региональный директор по продажам
Что нравится?
Я ценю возможность работать в Глории Джинс и считаю, что наша компания имеет большой потенциал.
Что мне нравится больше всего в компании:
• Культура и атмосфера:
Дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе, открытость к...
Управляющий магазином
Что нравится?
Чувствуешь частью большой команды нацеленой на результат, хорошое обучение, возмржносит карьерного роста, при желании можно ездить в командировки и увидеть другие города, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Увеличить штат...
Региональный мерчандайзер
Что нравится?
В компании уже почти 10 лет.
Устраивает в данной организации: Своевременная заработная плата, система обучения, коллектив, лояльный подход к каждому сотруднику, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Введение на постоянн...
Региональный директор
Что нравится?
Известный бренд страны, официальное трудоустройство и предоставление всех гарантий согласно ТК РФ.
Что можно улучшить?
Обеспечить качественное обучение наставников и ввести доп. мотивацию за наставничество. Предоставить ДМС.
Администратор магазина
Что нравится?
Белая зарплата, дистанционное обучение, повышение категории, гибкий график, своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
Увеличить штат, заботу о здоровье (дмс), компенсирование питания, корпоративные мероприятия и подарки
Продавец-кассир
Что нравится?
Нравится команда в которой я работаю, график, белая ЗП, оплачиваемые б/л. Возможность покупать вещи с корпоративной скидкой)
Что можно улучшить?
Всегда получать 13-ю ЗП) Чтобы была возможность всегда отрабатывать норму, не меньше про...
Региональный директор
Что нравится?
Прекрасный коллектив, достойная заработная плата, официальное оформление, интересные задачи, корпоративная культура
Что можно улучшить?
отсутствует ДМС, планирование бизнес процессов, техническое оснащение магазинов более современным...
Администратор магазина
Что нравится?
Приятные условия труда :оборудованная комната отдыха для приема пищи ,оснащена холодильником кулером и тд.
Своевременная оплата труда ,трудоустройство с первого дня работы ,обучение и помощь в обучении со стороны коллектива
Корпо...
Управляющий магазином
Что нравится?
Стабильность, "белая" з/п, дополнительные мотивации, удобный график
Что можно улучшить?
Установить доплату за стаж работы в компании (за 5, 10,15 лет).