1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
1 917 отзывов
1-2
420
2-3
387
3-4
400
4-5
982
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (1917)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Гибкий график работы под учебу, стабильная заработная плата, дружный коллектив, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Поставить холодильник в зону персонала, разнообразить фирменную одежду, больше корпоративных мероприятий

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, июнь 2026

Что нравится?

Зарплату платят своевременно, оплата больничного,слаженный коллектив, гибкий и удобный график. Руководитель всегда помогает, если есть какие-то проблемы

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, поставить холодильник, оплата транспорта,...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Отличная атмосфера в коллективе, удобный график работы, хорошая зарплата. Всегда можно обратиться за помощью к руководству всегда подскажут

Что можно улучшить?

Побольше конкурс между магазинами, чтобы был стимул стремится к росту. Ра...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Свобода в выборе графика и близости к дому. Лояльность компании. Выплаты не задерживаются

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, сделать ДМС, и улучшить программу лояльности для сотрудников

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, июнь 2026

Что нравится?

график работы, хорошее руководство, неплохая зарплата, отличный управляющий, дружный коллектив

Что можно улучшить?

расширение магазина, больше вакансий, расширение и улучшение ассортимента, следить за трендами

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

хороший коллектив и весёлое начальство. семейная атмосфера, все стараемся друг другу помогать

Что можно улучшить?

сделать обучение по программе более понятным и интересным, изменить способ отметки при приходе и уходе с работы

Ведущий продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Нижний Новгород, июнь 2026

Что нравится?

Ничего, разве что микроволновка на работе. Форма зеленая красивая

Что можно улучшить?

Зарплата меньше прожиточного минимума! Руководство общается по хамски, могут добавить часы работы и не предупредить заранее об этом.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Хорошее здесь: место для отдыха и дружелюбные администраторы магазина. Есть онлайн-курсы для углубления в профессию.

Что можно улучшить?

Уровень дохода оставляет желать лучшего. Это низкая ставка даже для школьника, а занятости тут п...

Администратор

Уже не работает в компании
1,0
Мичуринск, июнь 2026

Что нравится?

Скидки для сотрудников на одежду , специфика работы в мире моды

Что можно улучшить?

Нанять нормальных руководителей , человечных , а то хамское и грубое отношение как к рабам , уже нигде нет подобного, только в Глории , сидеть нельзя...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Челябинск, июнь 2026

Что нравится?

не плохой коллектив, правда есть сотрудники которые палец об палец не ударят за смену, и на себя приходится брать двойную нагрузку, потому что руководство ничего с ними сделать не может, и по итогу приходится задерживаться после смен...