1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший дружный коллектив, нормальный уровень дохода, уютная комната отдыха персонала

Что можно улучшить?

Техническое обеспечение торговых точек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Из положительного, только коллектив. Хорошие ребята работают

Что можно улучшить?

Все! Уровень зарплаты ,убрать сокращение часов и производительность Руководитель не умеет выстраивать диалог и рабочий процесс, не советую данное место !!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
2,0
Шахты, март 2025

Что нравится?

Заработная плата вовремя, корпоративный транспорт. На этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Многое. Условия труда оставляют желать лучшего, +постоянные переработки, несоответствие должностных инструкций и тем, что действитель...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

самая лучшая работа! дала большой опыт, Коллектив самый лучший !!!!девочки прекрасные ❤️❤️❤️

Что можно улучшить?

зп чуть чуть повысьте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Новосибирск, март 2025

Плюсы в работе:
Официальная зарплата, хороший график

Отрицательные стороны:
Обращение к выше стоящему руководству . Как вы допускает чтобы управляющая Варвара Андреевна решала свои финансовые проблемы за счёт коллектива. Поясню за ма...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Молодой коллектив. Современное оборудование. Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Всё. Нет организации отдыха, низкий уровень оплаты, встречаются директора не владеющие необходимой информацией.

Региональный менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Адекватные , лояльные и справедливые. Всегда готовы помочь, также отстоять своих подчиненых

Что можно улучшить?

Пересматривать заработную плату с повышение инфляции и ДМС.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, отзывчивая управляющая, карьерный рост. График работы

Что можно улучшить?

Заработную плату. Зону отдыха, поставить охрану.

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив в магазине, своевременная зп, соц пакет, бесплатная вода

Что можно улучшить?

Все. Начиная от отношения руководства к подчиненным и ЗП заканчивая условиями пребывания на работе. Если у тебя в магазине много вакансий, больнич...

Швея

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близко к дому . Коллектив хороший приходят на помощь если что-то не получается.

Что можно улучшить?

Столовая изолировать от цеха .