1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,2
Волгоград, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, заработная плата, коллектив, график, должностные обязанности

Что можно улучшить?

Некомпетентный региональный директор, зона отдыха для сотрудников

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Супер легко освоиться. МБ коллектив такой попался, но я был доволен. Без дедовщины и мозгокапалок.

Что можно улучшить?

Мерчендайзеров не хватало

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Оренбург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому , приятные условия труда , интерес в области торговли.

Что можно улучшить?

Заработная плата . Больше возможностей в карьерном росте

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Активная работа, хороший коллектив, взаимодействие с клиентами

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, увеличение штата в магазине (если заболеешь, практически некому выйти за тебя)

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
Симферополь, февраль 2025

Что нравится?

График, цели компании, поддержка сотрудников, лояльность и хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Все и так достаточно хорошо. Но все же стоит позаботиться о том, чтобы сотрудник мог спокойно выйти на больничный.

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

гибкий график, хорошая заработная плата, хороший карьерный рост

Что можно улучшить?

все очень хорошо, можно улучшить условия для сотрудников на рабочих местах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
УсольеСибирское, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив хороший,зарплата без задержек. Скидка была для сотрудников на приобретение товара .

Что можно улучшить?

Заработную плату увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Портной-лаборант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Точность оформления по трудовому кодексу, соблюдение всех норм законодательства

Что можно улучшить?

Условия труда, повышение заработной платы, устранить частые переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Зп вовремя Хороший коллектив внутри магазина, в котором работала на постоянной основе Отличные управляющая и региональный директор

Что можно улучшить?

Пересмотреть вакансии офиса, и обучать тех, кто там работает, качественной коммуни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Нравился только коллектив, это всё что можно сказать о плюсах

Что можно улучшить?

Уровень дохода Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста