1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
1 917 отзывов
1-2
420
2-3
387
3-4
400
4-5
982
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (1917)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, май 2022

Что нравится?

Возможность подстраивать график под себя, отличный коллектив, понимающее начальство

Что можно улучшить?

Заработную плату бы повыше, но в целом всё отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
2,3
Новосибирск, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, есть парковочное место, коллектив с которым работаю

Что можно улучшить?

Для начала, хотя бы воду добавить. Сотрудники сами покупают себе воду. Не работать час бесплатно. Не взымать деньги за все подряд. Перерыв, чтоб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Туапсе, май 2022

Что нравится?

В принципе работать можно, все зависит от руководителя и от коллектива. Идеально подойдёт для студентов.

Что можно улучшить?

Место обеда для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,2
Магадан, май 2022

Что нравится?

Возможность совмещать работу и учебу, гибкий график, недалеко от дома и учебы, когда-то был хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, грамотно ставить задачи, давать сотрудникам показывать себя и возможно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Чебоксары, май 2022

Что нравится?

Поддержка в определенных моментах, понимание в силу не выполненных задач

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, повышение зарплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Воронеж, май 2022

Что нравится?

Работа была близко к дому, возможность подработки для студентов, оформление по тк рф,скидки на одежду

Что можно улучшить?

Постоянно на ногах, не бывает времени для отдыха, особенно летом постоянные завалы в примерочных, которые нужно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

веселый, дружный коллектив попался, но не все так радужно, все же везде есть кто-то злой и недовольный, но опустим это. зарплата была тоже не плохая, можно было не идти на обед, а уйти домой на час раньше, это было не плохо и иногда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Архангельск, май 2022

Что нравится?

Целеустремленность , сдержанность и прочие Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Стрессоустойчивость у коллег


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,3
Майкоп, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, большой зал, удобное рабочее место,просторные кассы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, возможность профессионального роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, разнообразная работа, оформление по ТК РФ

Что можно улучшить?

После мены работники зала/ кассиры сами моют полы и убираются в зале и никто это время не оплачивает, после этого нужно было своими силами как хочешь во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста