Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.
Плюсы
- Дружелюбный и отзывчивый коллектив
- Гибкий и удобный график работы
- Своевременная и понятная оплата труда
- Возможности обучения и карьерного роста
- Поддерживающее и лояльное руководство
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Не всегда хватает сотрудников в смене
- Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
- Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
- Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Рабочий график,частая распродажа, в принципе и всё. И то распродажа нравилось тем, что успевали по дешевке вещи отхватить
Инженер-программист
Удалёнка, относительно свободный график.
Визуальный мерчандайзер
Что нравится?
Четкость, ясность поставленых задач, мгновенное решение каких-либо проблем, к руководителю всегда можно было обратиться с каким-либо вопросом или просьбой, всегда старалась найти решение, чтоб устраивало обе стороны.
Что можно улучши...
Управляющий магазином
Что нравится?
Стабильность в выплате зарплаты, прозрачные условия оплаты труда в последний год, возможность карьерного роста так же с переездом
Что можно улучшить?
Заработная плата, отсутствие изменений оплаты труда, график работы, оплата ночных с...
Фотограф
Что нравится?
Получил огромное количество навыков и опыта.
Что можно улучшить?
Нет механизмов благодаря которым сотрудники младшего звена могут вносить идеи и предложения. Как правило все зарубается на корню.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близко к дому, удобный график, оплачиваемый больничный, отпуск
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Кассир
Что нравится?
Официальное оформление по ТК. Работа не требующая большой умственной активности
Что можно улучшить?
График работы, карьерный рост (исключающий кумовство), политику решения конфликтных ситуаций с покупателями
Старший кассир
Что нравится?
Зарплата вовремя, скидки сотрудникам, большой коллектив, много общения
Что можно улучшить?
Повысить зп, уважение к сотрудникам
Визуальный мерчандайзер
Что нравится?
Лояльность, понимание
Что можно улучшить?
Ничего не надо менять, всё хорошо
Продавец-консультант
Что нравится?
Официальное трудоустройство. На этом скорее всего все. Карьерный рост
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, понимание. Стабильность в графике