1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
1 917 отзывов
1-2
420
2-3
387
3-4
400
4-5
982
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (1917)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Новошахтинск, май 2022

Что нравится?

столовая,доставка,коллектив

Что можно улучшить?

больше платить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
Владимир, май 2022

Что нравится?

1. Карьерный рост. В GJ есть карьерный рост, есть возможность подняться с продавца до администратора и выше. 2. Руководство. Все руководители лояльно относятся к персоналу.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить корпоративную жиз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,8
Ижевск, май 2022

Что нравится?

Близко к дому и это все.

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе, обновление оборудования в том числе и компьютеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Digital Marketing Director

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Удобно расположенный офис

Что можно улучшить?

Коллектив токсичный и местами непрофессиональный, руководство очень сложное, необходимость приезжать в офис и сидеть там с 9 до 6 (и это в пандемию), странная схема получения з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Хорошее место для подработки на лето, приятный коллектив, удобный график, месторасположение близко к дому и метро.

Что можно улучшить?

Тяжелая физически работа, весь день на ногах таскаешь коробки, сидеть нельзя, телефоны под строжай...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, май 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, поощряют идеи, раскрывают потенциал.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с сотрудниками и здравую оценку различных ситуаций.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент дизайнера

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Прямолинейность, нацеленность на коллективный результат.

Что можно улучшить?

Визуальный концепт, учитывая ориентир на конкурентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Волжск, май 2022

Что нравится?

Близость к дому , график работы , коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
1,5
Саратов, май 2022

Что нравится?

Работа находится рядом с домом. Есть возможность повышения, если отработать там достаточное количество времени.

Что можно улучшить?

Отношение работодателей к персоналу (слишком большие требования за маленькую зарплату) Повышение зара...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант одежды

Уже не работает в компании
2,5
Воронеж, май 2022

Что нравится?

Близко к дому , удобный график работы. Молодой коллектив, своевременная оплата

Что можно улучшить?

Улучшить условия, что бы было место для обеда. Предвзятое отношение начальства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста