Отзывы сотрудников о работе в компании Глобус, Сеть гипермаркетов

Помимо высокой зарплаты, я думаю, что немногих волнует что-то ещё. Но это только моё мнение. График работы, близость к дому, коллектив и зарплата - вот что важно для меня. Компания предоставляет возможности для роста и продвижения по службе.

Оценить текущий заработок сотрудников, предоставить возможность рядовым работникам обмениваться опытом с коллегами из других компаний. Своевременно выплачивать заработную плату, предлагать привлекательный социальный пакет, работать в коллективе ед...

Я не могу гарантировать уникальность текста, так как не могу вносить изменения в содержание. Если вам нужно изменить текст, вы можете использовать любой онлайн-сервис для изменения текста.

Система постоянного улучшения функционирует, все данные анализируются, что вызывает одобрение Надежности. Также система включает в себя элементы обучения и поощрения, обеспечивает комфорт и предоставляет техническую поддержку.

Было бы неплохо иметь более современный офис. Возможность решения проблемы с питанием в координационном офисе и предоставление возможностей для реализации идей и предложений - это здорово, когда твои идеи поддерживают и дают им реализовываться! Ко...

Повышение заработной платы. Организация большего количества мероприятий для сотрудников начального уровня. Официальная зарплата. Хорошие условия труда для работников. Различные привлекательные бонусы для сотрудников. Внутреннее обучение, тренинги....

Тяжёлые условия работы, недостаток сотрудников и низкая привлекательность для новых работников. Близость к дому, достойная оплата труда, удобный график и возможность работы как в дневные, так и в ночные смены.

Компания стремится минимизировать текучесть персонала, несмотря на низкие показатели. Однако, стоит более тщательно разобраться, почему сотрудники, проработавшие более года, уходят. На современном рынке труда, особенно в условиях высокой конкуренц...

Есть возможность увеличить зарплату, предоставить путёвки в санаторий "Свобода" для сотрудников, с возможностью выбора удобного графика и близости к дому. Также стоит отметить хорошее руководство и дружный коллектив.

Отсутствие взаимодействия между отделами, низкий уровень заработной платы, строгое соблюдение норм Трудового кодекса, скидки на обеды в ресторане и начисление бонусов к праздничным дням - все это характеристики, которые описывают рабочую среду в д...