Отзывы сотрудников о работе в компании Глобус, Сеть гипермаркетов
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: увеличение количества сотрудников и повышение уровня зарплаты, хорошие условия труда и отдыха, возможности для регулярного обучения, руководство всегда готово прийти на помощь.
Недостатки работы: тяжёлые условия работы, недостаток сотрудников и низкая привлекательность для новых работников, близость к дому, достойная оплата труда, удобный график и возможность работы как в дневные, так и в ночные смены.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Программист-разработчик
Что нравится?
Удобный график, комфортные условия работы, приятный коллектив, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Пока всё идеально), честно сказать, даже и мечтать о таком не мог
Продавец-консультант
Что нравится?
Выбор рабочего графика, соц. пакет весь и про детей сотрудников не забывают. Одни плюсы.
Что можно улучшить?
Даже и не знаю, всё есть, сотрудников маловата можно набор сделать. А так рекомендую.
Менеджер по развитию продаж
Что нравится?
Престижная компанию, все условия для сотрудников, тк соблюдается, нарушений нет. Питание отличное, есть карьерный рост в приоритете всегда собственный персонал. Рекомендую всем.
Что можно улучшить?
Немного повысить зарплату
Продавец
Что нравится?
Свобода в рабочем графике, обучение новых сотрудников, открытость в общении с коллегами.
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда на складе, оптимизацию работы склада
Младший менеджер отдела продаж
Что нравится?
Общая структура компании продумана до мелочей, со мной работали специалисты высокого уровня, которые ещё и очень хорошие люди. Можно почерпнуть много полезных навыков и знаний работая с ними в команде. Всё необходимое для работы выда...
Сотрудник
Хороший коллектив, корпоративы, офис комфортный
Руководитель службы клиентского сервиса
Что нравится?
Близость к дому, комфортные условия труда, стабильная заработная плата, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Отношение руководства, убрать "оптимизацию" за счёт сокращения штата, повысить з/п
Продавец дневной логистики
Что нравится?
Неплохая подработка, но как основное место работы, не очень, если только руководящая должность и желательно с вышкой или когда вы на пенсии
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителями и рядовым персоналом, понять, что работ...
Ведущий менеджер по развитию продаж (Руководитель отдела)
Что нравится?
На рынке труда сейчас; сымый достойный по оплате труда, мотивации сотрудников и дополнительный социальный пакет от 1 года. Льготные обеды, четкая регламентированная работа в рамках конкретного структурного подразделения.
Что можно ул...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Без причин не увольняют. Зарплата маленькая, но стабильная. Возможность переходить из отдела в отдел.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, увеличить штат, отказаться от неквалифицированного аутсорсинга.