1. ГК «РОСОХРАНА»
ГК «РОСОХРАНА»
ГК «РОСОХРАНА»
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
29 отзывов
1-2
2
2-3
1
3-4
6
4-5
21
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГК «РОСОХРАНА»

Директор по экономике

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Отличная компания. Повезет, если возьмут на работу. Хороший коллектив, интересные задачи, есть перспективы роста. Но как и в любой хорошей компании, если хочешь хороших результатов, нужно "пахать". Просто тихо "отсидеться" не получит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер систем безопаснсти

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Руководство всегда на связи, всегда помогут, коллектив тоже нормальный. Работа не сложная, но однообразная. Всегда можно выкроить время на себя (есть план: сделал - свободен, конечно за исключением АВР)

Что можно улучшить?

Взаимодейс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по банковским операциям

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Организация рабочего места, коллектив хороший, надежный работодатель, белая зарплата

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников, оптимизация рабочих процессов, развозка сотрудников к месту работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сетевой инженер

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Отличное место работы. Хороший коллектив, интересная работа (правда не на всех должностях).

Что можно улучшить?

Возможности роста и уровень зп. Не всегда он соответствует реальности, но в целом, если ты ценный сотрудник - вопрос реша...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Веб-программист

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Зарплата без особых задержек. Хорошие летние и зимние корпоративы.

Что можно улучшить?

Понимание ценности сотрудников. Своевременная индексация зарплаты. Возможности роста для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Хорошие корпоративы, подарки для детей, оперативное решение вопросов

Что можно улучшить?

Платная парковка, разобщенность подразделений, излишняя бюрократия на пустом месте, низкий уровень управления проектами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

- Оптимальное количество адресов для разъездного характера работы в режиме 5/2 - Полная компенсация проезда и рабочей сим-карты - Близость к дому

Что можно улучшить?

- Доступ к журналу заявок в онлайн формате, возможность давать обра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Командировки, быстрое повышение квалификации в различных видах рабочих процессов

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и начальством. Сроки сдачи объектов нужно обговаривать с сотрудниками заранее.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, ответственность, забота о сотрудниках, комфортное рабочее место

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

Коллектив. Руководство (IT-отдел и общее). Внутренняя база знаний (она реально активно ведётся !).

Что можно улучшить?

Парковка (убрали из-за строительства рядом)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста