1. ГК Орион телеком
ГК Орион телеком
ГК Орион телеком
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,1
45 отзывов
1-2
5
2-3
6
3-4
4
4-5
35
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГК Орион телеком

Заместитель руководителя контакт-центра

Уже не работает в компании
4,17
Красноярск, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, крепкая средняя ЗП по рынку БЕЗ задержек и прочих ньюансов. Корпоративные обучения, корпоративы, мероприятия. Прозрачность с системе оплаты труда.

Что можно улучшить?

Внутренние рабочие ресурсы и системы, обеденную...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес тренер

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, май 2025

Что нравится?

Руководство прислушивается к мнению сотрудников, даёт различные инструменты как для личного так и для профессионального роста.

Что можно улучшить?

Можно сделать больше мероприятий для сплаченности коллектива.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Красноярск, август 2024

Что нравится?

Коллектив, отношение руководства, местоположение и оснащение офиса, корпоративные мероприятия, дружелюбная атмосфера в отделе, ЗП всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Всегда есть к чему стремиться :) Уровень оплаты труда хотелось бы п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, август 2024

Что нравится?

Команда внутри отдела сплоченная и исполнительная. Удобные сервисы и системы для работы.

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями, каждый отдел считает важной только свою работу. Равномерно распределять обязанности и зо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, август 2024

Что нравится?

Хороший и доброжелательный коллектив внутри отдела. Хорошо оснащенное рабочее место. Хорошее место для того, чтобы набраться опыта.

Что можно улучшить?

Четкую постановку задач от высшего руководства, стремление развивать внутренние п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический директор

Уже не работает в компании
4,67
Красноярск, июль 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста и самореализации, стабильная заработная плата, дружный приветливый коллектив.

Что можно улучшить?

Побольше мероприятий для сплочения команд. Скорость принятия решений на верхнем уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
3,67
Красноярск, июль 2024

Что нравится?

Возможность удалённой работы и возможность обратиться за помощью к руководителям направлений

Что можно улучшить?

Корпоративный дмс и другие скидки для всех городов присутствия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,83
Красноярск, июль 2024

Что нравится?

Классный коллектив, всегда помогут. Есть кухня, а так же куча развлечений для сотрудников. К сожалению, ушла от туда по причине переезда в другой город, где не было возможности остаться на данной должности.

Что можно улучшить?

Отноше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель контакт-центра

Уже не работает в компании
4,83
Красноярск, июль 2024

Что нравится?

Компания дает колоссальный опыт и все возможности роста. Сильная руководящая команда, с которой хочется взаимодействовать.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо рассмотреть повышение уровня заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
1,67
Иркутск, июнь 2024

Что нравится?

Свобода в планировании рабочего дня, отсутствие постоянного контроля

Что можно улучшить?

Организовать комнату отдыха, более прозрачную систему мотивации и обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста