1. ГК Культура Гостеприимства
ГК Культура Гостеприимства
ГК Культура Гостеприимства
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,7
174 отзывов
1-2
2
2-3
7
3-4
7
4-5
161
ГК Культура Гостеприимства — группа компаний в сфере HoReCa, управляющая ресторанами, кафе иイベントами с акцентом на высокий уровень сервиса. Организация занимается подбором персонала для гостинично-ресторанного бизнеса через сообщество в VK. Деятельность охватывает кейтеринг, бары и банкетные залы в Москве. Команда фокусируется на создании атмосферы гостеприимства и обучении сотрудников. Вакансии включают позиции от поваров до менеджеров.
Отзывы (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании ГК Культура Гостеприимства

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные. Они отмечают, что компания заботится о своих сотрудниках и предоставляет возможности для профессионального и личностного развития. Сотрудники отмечают удобную работу в гибком графике, дружный коллектив, понимание и поддержку со стороны руководства. Однако они также жалуются на отсутствие обучения стажеров, особенно официантов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Киров, июль 2026

Что нравится?

Мне нравится, что в компании ценят результат и при этом не загоняют в жёсткие рамки: есть гибкость в планировании рабочего времени, а руководитель адекватно относится к вопросам нагрузки.

Что можно улучшить?

Было бы здорово внедрить...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, июнь 2026

Что нравится?

Атмосфера в коллективе, соцпакет и льготы, рабочая нагрузка.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, соответствие обязанностей, прозрачность расчетов, отношения с руководством, уровень контроля.

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Киров, июнь 2026

Что нравится?

Это мой первый опыт в ресторанном деле, и я безумно рада, что начала именно здесь. Волнение перед стартом быстро прошло благодаря дружной команде: коллеги и старшие официанты всегда готовы подстраховать, подсказать и помочь, если что...

Бригадир

Уже не работает в компании
4,7
Киров, июнь 2026

Что нравится?

Общение с сотрудниками на одном уровне. Умение слышать сотрудников. Полное доверие к сотрудникам

Что можно улучшить?

Здесь созданы потрясающие условия: прекрасная атмосфера в коллективе, руководство всегда открыто к диалогу, а задачи...

Бармен

Уже не работает в компании
4,5
Киров, июнь 2026

Что нравится?

Карьерный рост, гибкий график работы, можешь выбирать себе выходные и рабочие дни, плюшки за доп.задачи

Что можно улучшить?

сменить форму для официантов, сделать другую цветовую гамму обновить зону раздевалки

Хостес

Уже не работает в компании
4,7
Киров, июнь 2026

Что нравится?

Ключевое преимущество - крутой коллектив, причем на всех уровнях сотрудников, внимательное руководство. Удобный график работы. Множество возможностей для обучения.

Что можно улучшить?

Иногда есть проблемы с питанием для сотрудников....

Официант

Уже не работает в компании
4,7
Киров, май 2026

Что нравится?

легко подстроиться под учебу, зп выше среднего, легко влиться в коллектив, сам работодатель помогает и подсказывает, если что то не понятно. нет этой предвзятости которая обычно чувствуется от начальства

Что можно улучшить?

внедрение...

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2026

Что нравится?

Конечно. Вот сокращённый, но такой же красивый вариант: Я пришла в «Культуру гостеприимства» совсем без опыта и сразу почувствовала: здесь я не одна. Коллектив встречает по-семейному — поддерживают, подсказывают, страхуют в часы пик....

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Киров, май 2026

Что нравится?

Свободный график, достойная заработная плата, прекраснейший коллектив, все друг другу помогают и интересуются что можно еще сделать друг для друга, проводят внерабочие мероприятия для отдыха сотрудника. Очень нравится данное место ра...

Официант

Уже не работает в компании
4,5
Киров, май 2026

Что нравится?

Молодой дружный коллектив, структурность в работе, всё автоматизировано, есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников. Вкусная еда и классная атмосфера привлекает все больше и больше гостей, дабы н...