Отзывы сотрудников о работе в компании ГКУ Центр занятости населения города Москвы

Что нравится?

отлично как подработка на лето для студентов на такой позиции, в центре помогли выгодно сгруппировать имеющий опыт в резюме, выстроенная методистами система наставничества

Что можно улучшить?

создавать еще больше и так классных социа...

Что нравится?

Удобство расположения офиса и график работы. На этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Не компетентное руководство, хамят, оскорбляют и уничтожают самооценку. Ваше мнение спрашивать никто не будет, в подарок Вас только засмеют...

Что нравится?

Очень хорошее место для работы Приятный коллектив, уважение от руководства не смотря на молодой возраст Интересная работа

Что можно улучшить?

Здание прекрасное, подход к сотрудничеству удобный и приятный, заработная плата объективно...

Что нравится?

Отношения с руководством.

Что можно улучшить?

Прозрачность расчетов, уровень дохода, система премий, условия труда, рабочая нагрузка, переработки, соблюдение договоренностей, надежность работодателя, репутация компании.

Что нравится?

Интересные и разнообразные проекты, добрые и приятные коллеги, здесь можно найти много близких людей(и друзей) по смыслам, особенно если ваша миссия это помогать людям. ЗП в рынке, возможно чуть ниже, но зато все стабильно, есть семе...

Что нравится?

Отличный коллектив, отзывчивое лояльное руководство, комфортный офис, удобное расположение, хорошие квартальные и годовые премии

Что можно улучшить?

Поднять оклады, есть сотрудники, которые работают на 2 должностях по совместительств...

Что нравится?

госкомпания, не развалится завтра. Это всё, больше плюсов никаких нет

Что можно улучшить?

Вранье начинается с твоей зарплаты. Потому что ты думаешь, что зарплата - это то, что ты получишь на руки после налогов. Ан нет! Половина ее -...

Что нравится?

Близость к дому. Человечность. Порядочность. Доверие . Работодатель не бросает в беде ,за работу платит вовремя и дает возможности для развития и карьерного роста . Много возможностей для развития.

Что можно улучшить?

Возможности для...

Что нравится?

Хаос в работе, постоянные сверхсрочные задачи, премия отсутствие понятного kpi, премия выплачивается или нет по желанию руководства

Что можно улучшить?

Наладить бизнес-процессы, четко определить обязанности сотрудников, нанять больше...

Что нравится?

Коллектив хороший, но это не заслуга ЦЗН

Что можно улучшить?

ЗП при высокой нагрузке и времязатрате - маленькая. Рабочее место надо собирать по всему ЦЗН - там комп не работает, тут мышка лежит для вида, но по факту не работает. Дост...