1. ГКУ Инфогород
ГКУ Инфогород
ГКУ Инфогород
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
122 отзывов
1-2
17
2-3
23
3-4
18
4-5
71
Отзывы (122)
Вакансии (256)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ИНФОРМАЦИОННЫЙ ГОРОД"
Руководитель:Цапников Алексей Владиленович
Дата регистрации:14.10.2014
ИНН:7701356086
КПП:770301001
ОГРН:5147746224324
ОКПО:40033647

Отзывы сотрудников о работе в компании ГКУ Инфогород

Аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Удалённая работа Достойный уровень зарплаты Карьерный рост Коллектив

Что можно улучшить?

Уровень зароботной платы на стартовых позициях Возможность приёма на работу сотрудников после проф.переподготовки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Место расположение и доступность. Большая часть коллектива приветливые адекватные, профессиональные люди.

Что можно улучшить?

Отношение и коммуникацию руководителя к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Расположение офиса и соблюдение ТК

Что можно улучшить?

Уйти от формата "Процесс ради процесса", утвердить методологии работы, которые не будут меняться постоянно, ценить время сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий архитектор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Прекрасная современная компания, компетентные и современные руководители, прекрасный коллектив, интересные задачи, легкие внутренние коммуникации, комфортные условия труда

Что можно улучшить?

возможности карьерного роста, внутренний...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Адекватное руководство, лояльное отношение к сотрудникам, отличный коллектив, современные стандарты и подходы к управлению.

Что можно улучшить?

Узкие коридоры и страшные, угрюмые (но чистые) санузлы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

middle developer

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Рядом с метро, новое оборудование, кухня на каждом этаже, много света в офисе

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT-инженер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Достойная зарплата без задержек, комфортный офис, удобные рабочие места, хороший коллектив. Стабильность на протяжении многих лет.

Что можно улучшить?

Как первая или вторая работа в карьерном стаже вполне сойдет. Повышения спустя 3 г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, январь 2023

Что нравится?

1. Нет дресс-кода 2. Гибкий график 3. Удаленная работа / гибрид 4. Кофе поинты 5. Приличный офис 6. Удобные дни выплаты зп. Несмотря на то, что зп состоит из нескольких частей, фактически платят ее как один сплошной оклад 7. Коллекти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Достойные условия труда и оплаты, интересные задачи, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Возможность удаленки хотя бы несколько дней в неделю не во всех подразделениях, а хотелось бы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Гибкость, существенная прокачка управленческих навыков, важность семейных ценностей для работодателя, возможность расширения зон ответственности и карьерного роста при желании

Что можно улучшить?

Отсутствует прозрачная система мотива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста