1. Гипфель
Гипфель
Гипфель
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
14 отзывов
1-2
1
2-3
4
3-4
1
4-5
8
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Гипфель

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
3,83
Климовск, июнь 2025

Что нравится?

График, производственные места, коллектив приятный, обеды вкусные

Что можно улучшить?

Начальство оставляет желать лучшего, система премий неустойчивая, лишиться можно премии из-за других людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по комплектации оборудования

Уже не работает в компании
2,67
Москва, май 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, новое (относительно) импортное оборудование, это то где получен новый опыт.

Что можно улучшить?

Кадровая политика, отдых во время перерыва, комнаты отдыха, комнаты приема пищи нужна модернизация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены

Уже не работает в компании
4,83
Подольск, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая атмосфера. Умеют слушать персонал. Открытые взаимоотношения между отделами

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников. Для вливания в коллектив. Система мотиваций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

работала с очень хорошими коллегами ! все было не плохо кроме организации и логистики АВ не сделала.

Что можно улучшить?

сменить руководство( это сделали!) убрать мелкие магазины там где даже хранить товар негде! и ещё где есть склад...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Возможность быстрого карьерного роста. Дружеское взаимодействие между отделами. Руководство, которое идет на встречу и помогает в случае возникновения вопросов. Если есть желание развиваться и идти к своей цели, а не ждать пока тебя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Подольск, июнь 2024

Что нравится?

Работала на упаковке. Зп белая. Всегда вовремя. Кормят. Автобус из Подольска. Сейчас уже два автобуса корпоративных. Очень хороший коллектив!!!

Что можно улучшить?

Работа на ногах, но не сложная. Летом жарко в цеху бывает, привыкнуть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Подольск, июнь 2024

Что нравится?

Оператор линии. Это третье мое производство. Работал и на пищевке и на фарме. Гипфель лучшие! За прошлый год два раза поднимали зарплату. Был тесный автобус – заказали еще один. Обеды правда вкусные. Можно булочки домой брать. Если р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Полностью белая компания, зп всегда вовремя, автобус из Подольска, очень хороший коллектив!!! С прошлого года дмс ввели. Зп каждый год повышают. Работал бы и дальше, но переехал в другой город. Всей второй смене привет!

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,83
Набережные Челны, февраль 2024

Что нравится?

График работы, близко от дома, оплата труда вовремя.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
2,17
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

График, близость к дому, относительно современное оборудование, стоянка на территории работодателя. Средняя зарплата.

Что можно улучшить?

Питание. Условия работы для технической службы. Несправедливые штрафы!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста