1. ГЕРОФАРМ
ГЕРОФАРМ
ГЕРОФАРМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
356 отзывов
1-2
31
2-3
33
3-4
70
4-5
251
ГЕРОФАРМ - национальный производитель биотехнологических препаратов, обеспечивающий лекарственную безопасность России.
Отзывы (356)
Вакансии (67)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕРОФАРМ"
Руководитель:Родионов Петр Петрович
Дата регистрации:9 февраля 2000 года
ИНН:7826043970
КПП:783801001
ОГРН:1027810343417
ОКПО:53222545
Уставный капитал:59 372 073 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЕРОФАРМ

Оператор производства

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Выпуск качественной продукции,соблюдение правил GMP,интересные технологические процессы.

Что можно улучшить?

Оплату труда,премии,бонусы для сотрудников,корпоративные мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Выполняли все свои обязательства. Создали дружелюбные и приятные отношения в коллективе.

Что можно улучшить?

Сложно оценить на данный момент.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по качеству

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, интересная работа, многозадачность на производстве

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Очень хорошая школа для развития профессиональных навыков . Всегда интересные проекты .

Что можно улучшить?

Уже прошло много времени, возможно всё уже улучшили


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, удобный и комфортный офис. На этом пожалуй всё

Что можно улучшить?

Зарплата для сферы клинических исследований очень маленькая, сильно ниже рынка. Руководители высшего звена очень далеки от рядовых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по внешним коммуникациям

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Пока лучшая компания по уровню развития бренда работодателя, отличные условия труда и отдыха, хорошая система мотивации и система ценностей

Что можно улучшить?

Система мотивации в финансовом плане, улучшение условий ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-микробиолог 2 категории

Уже не работает в компании
4,3
Оболенск, март 2022

Что нравится?

Доставка на корпоративном автобусе, комплексные обеды, ежемесячное возмещение трат на найм жилья, в размере 10000. Также хорошая оснащенность рабочих мест.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между сотрудниками различных подразделений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

График Возможность работать удаленно Хорошие условия в офисах

Что можно улучшить?

Консервативность Запутанность и медленность в процессах Боязнь отвественности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по персоналу

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам и клиентам, отличные корпоративы, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты довести до рыночного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-микробиолог

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Хорошее расположение, уровень дохода на уровне, распределение труда, правильная нагрузка, развозка, дмс и другие компенсации.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и отделами, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста