1. ГБУ Аналитический центр
ГБУ Аналитический центр
ГБУ Аналитический центр
Оценка компании
4,3
13 отзывов
1-2
0
2-3
2
3-4
4
4-5
9
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУ Аналитический центр

Заместитель начальника управления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность выплат, соцпакет, график работы, транспортная доступность

Что можно улучшить?

Руководящий состав не дотягивает до уровня своих подчиненных опытом работы и уровнем образования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
3,83
Москва, март 2025

Что нравится?

Есть возможность работать удалённо, но, к сожалению, зависит от руководителя и отдела. Кто-то отделами на удалёнке, кто-то всё время в офисе сидит. Зарплата стабильная, но повышения не очень часты, т.к. зависит от бюджета, работа, в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

График работы с 8 до 17 без задержек, работа в центре, рядом с метро, зп стабильно выплачивают, есть индексация

Что можно улучшить?

Все в порядке, Работа отлажена, новый сотрудник обучается и любые вопросы касаемо работы можно задава...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Работодатель - правительство Москвы. Стабильность и уверенность. Возможность влиять на будущее Москвы.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между сотрудниками вне работы. Больше совместной вне рабочей деятельности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Современный офис со всем необходимым для работы. Есть понятная система мотивации и оплаты труда

Что можно улучшить?

Долго ждать лифт в час пик, иногда это критично в утреннее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела отраслевой аналитики

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Корпоративная политика, есть тренажерный зал, множество корпоративных мероприятий, возможности для карьерного и зарплатного роста. Интересные задачи. Очень лояльное и заинтересованное в росте сотрудников руководство.

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, различные спортивные активности, руководство всегда вовлечено во все процессы работы.

Что можно улучшить?

Внедрение новых политик и мероприятий, предоставляющих сотрудникам возможности для развлечений, может...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный эксперт отдела отраслевой аналитики Управления цифровизации регулируемой экономики

Уже не работает в компании
2,17
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Близкое расположение метро, удобно добираться. Комфортные условия труда, обеспечение необходимой техникой.

Что можно улучшить?

Токсичный коллектив, каждый сам за себя, отсутствует сплоченность, работа в команде, хотя является главной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Постоянство, место работы, уверенность в завтрашнем дне, дружный коллектив, отзывчивое начальство

Что можно улучшить?

На мой взгляд прекрасная временная работа. Не хватает разнообразия, смены ответственности и должностных задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошая организация условий труда, корпоративные мероприятия, спортивный зал.

Что можно улучшить?

Предоставить возможность работы посредством удаленного доступа на постоянной основе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста