1. 3
ГБУЗ ГКБ имени С.С.Юдина
ГБУЗ ГКБ имени С.С.Юдина
Оценка компании
3,3
59 отзывов
1-2
12
2-3
20
3-4
16
4-5
19
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУЗ ГКБ имени С.С.Юдина

Начальник хозяйственного отдела

Уже не работает в компании
2,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобное расположение, престиж, достойный уровень дохода. Большинство людей в коллективе - хорошие люди.

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководством и сотрудниками. Объективность в принятии решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

График 2/2 и 5/2, недалеко от метро, есть профсоюз. Поблизости продуктовый магазин.

Что можно улучшить?

Чтобы был нормальный обеденный перерыв. Чтобы цены в кафе для сотрудников были адекватными. Чтобы была скидка для сотрудников на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Заработную плату выдают во время и хороший профсоюз это все что можно вспомнить

Что можно улучшить?

Ни каких условий для отдыха и обеда. На рабочем месте кондиционер не работают и не чистится никогда туалеты в плачевном состоянии вод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
4,67
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Если хочется работать и есть силы, то это хорошее место, где можно заработать и многому научиться

Что можно улучшить?

На мой взгляд нечего, если бы не проблемы с здоровьем, не задумывалась бы о смене места работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рентгенолог КТ, МРТ

Уже не работает в компании
4,83
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Лояльность. В учереждениях, где больше работы, как правило меньше интриг, оценивают работника по делам, а не по подхалимажу, как принято везде.

Что можно улучшить?

Бесплатный автобусный маршрут для сотрудников, было бы шикарно, учиты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Постовая медсестра

Уже не работает в компании
1,83
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив-пожалуй единственный плюс. Зарплата были хорошая,но для такой работы можно было бы и увеличить

Что можно улучшить?

Повысить зарплату,не было свободы выбора в выборе графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Акушер- гинеколог с УЗД

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность находить и выходить на подработки Лояльность начальства

Что можно улучшить?

Заработная плата, возможность посещать переподготовки и обучения с отрывом от производства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,33
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Мне все нравится , кроме нагрузки и зарплаты на эту нагрузку

Что можно улучшить?

Заработную плату, количество среднего и младшего персонала. Но это опять первый пункт .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-онколог

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты. Хорошие условия труда и оборудование . Хороший коллектив .

Что можно улучшить?

Повысить за такую нагрузку заработную плату и премии .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-терапевт

Уже не работает в компании
2,33
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Крупная городская больница с хорошим именем, мне повезло работать с хорошими коллегами, которые всегда помогали. Со средним и младшим медперсоналом тоже проблем не возникало, все трудяги.

Что можно улучшить?

Большое количество перера...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста