1. ГБУЗ ГКБ имени С.С.Юдина
ГБУЗ ГКБ имени С.С.Юдина
ГБУЗ ГКБ имени С.С.Юдина
Оценка компании
3,3
59 отзывов
1-2
12
2-3
20
3-4
16
4-5
19
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУЗ ГКБ имени С.С.Юдина

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
2,67
Москва, август 2025

Что нравится?

Ремонт, расходные материалы всегда в наличии,в сравнении в других больницах

Что можно улучшить?

График, парковку для сотрудников Приходилось по 20 мин искать во дворах место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фельдшер-лаборант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Руководство, как руководство! Всё хорошо, хороший график работы, зарплаты во время, премии, отпуск 35 дней.

Что можно улучшить?

Зарплату поднять, за вредность!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младшая медсестра

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошие условия, отличная больница! Мне нравилось все! Всегда в наличии все расходные материалы, снабжение отличное

Что можно улучшить?

Единственное, не хватало взрослых подгузников в ОРИТ. Там 8 из 10 нуждаются в них, и порой приход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рентгенолаборант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Транспортная доступность, отличный коллектив, интересные кейсы при выполнении исследований

Что можно улучшить?

Сделать адекватной нагрузку для персонала (вместо трёх человек на одно время приёма), увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра-анестезист

Уже не работает в компании
3,33
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Профессиональный врачебный состав. Здесь действительно делают сложные операции и спасают жизни.

Что можно улучшить?

Отношение со стороны руководства, своевременное пополнение расходки. Поощрение сотрудников. Сделать так, чтобы бескон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач анестезиолог-реаниматолог

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Многопрофильная больница,есть своя парковка для сотрудников,неплохое оснащение рабочего места

Что можно улучшить?

Администрация-стараются платить голый оклад,за все снимают интенсивность,создают невыносимые условия труда-объем работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач анестезиолог-реаниматолог

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2025

Что нравится?

вакансии для молодых сотрудников без опыта, возможность совмещать в других отделениях

Что можно улучшить?

Использование технологических возможностей здания ( научиться использовать прямой проезд в кт кабинет через отделения реанимаци...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
3,17
Москва, май 2025

Что нравится?

Больница с современным ремонтом, достаточное количество расходных материалов. На этом всё.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, зарплата, график работы, место для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач анестезиолог-реаниматолог

Уже не работает в компании
4,67
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Оценка труда сотрудников График работы, уровень квалификации персонала

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-хирург

Уже не работает в компании
4,17
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличные условия работы, хороший заработок. Однако, большая нагрузка по экстренному потоку

Что можно улучшить?

Наладить общение между простыми врачами и небожителями. Прислушиваться к мнению «народа»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста