1. ГАУ ИНСТИТУТ ГЕНПЛАНА МОСКВЫ
ГАУ ИНСТИТУТ ГЕНПЛАНА МОСКВЫ
ГАУ ИНСТИТУТ ГЕНПЛАНА МОСКВЫ
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,2
40 отзывов
1-2
1
2-3
2
3-4
14
4-5
28
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГАУ ИНСТИТУТ ГЕНПЛАНА МОСКВЫ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, август 2025

Что нравится?

Масштабные проекты не только в Москве, но и в других городах. Многообразие задач, возможность расти и пробовать новое. Умеренный ритм с возможностью вовремя уходить с работы и не думать о ней в выходные. Офис в шаговой доступности от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный архитектор проекта

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Заработная плата, чередование работы и отдыха, возможность не задерживаться на работе до позднего вечера

Что можно улучшить?

Взаимодействие между сотрудником и руководителем, коммуникацию между сотрудниками смежных подразделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Офис 2 минуты от метро Маяковская (очень удобное расположение), отремонтированный офис, стабильная зарплата, образованные и интеллегентные сотрудники! Коллектив дружный, поддерживают друг друга! График 9-18 с выходными в выходные!

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник подразделения

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июль 2025

Что нравится?

-- Чувство причастности к изменениям в городе, -- Интересные задачи, -- Сильный директор института, -- Организация меняется в лучшую сторону.

Что можно улучшить?

-- Уменьшить количество бюрократии, -- Нужен более качественный ремонт,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июль 2025

Что нравится?

Возможность реализовать себя. Условия труда. Возможность участвовать в жизни института.

Что можно улучшить?

Карьерный рост. Всегда интереснее работать там где есть возможность показывать свои навыки и продвинуться по карьерной лестни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошая и опытная руководительница, работа в престижной организации, полезный опыт

Что можно улучшить?

Побольше помещений для сотрудников, увы но офис на Маяковской явно тесноват


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фронтенд разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

1. Удобное рабочее место. 2. Современные рабочие пк (возможность установить до 3х мониторов). 3. Руководство ориентировано на решение проблем сотрудников. 4. Техническая поддержка (все сложности возникающие на рабочем месте от стул с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор

Уже не работает в компании
3,67
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Много интересных проектов федерального уровня, профессиональный коллектив

Что можно улучшить?

Предсказуемость карьерного роста, большую прозрачность в кадровых решениях и состояние офисных помещений, условий обеда и отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный архитектор проекта

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность. Коллектив профессионалов. ДМС. Интересная и важная работа для развития города.

Что можно улучшить?

Есть переработки, но в целом их меньше чем в соседней подведомственной организации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер-архитектор

Уже не работает в компании
4,17
Москва, март 2025

Что нравится?

Шикарный офис после ремонта, интересные проекты, много конкурсных проектов.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста