Отзывы сотрудников о работе в компании ГАСЗНАК
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость от метро - единственный плюс, больше отметить нечего, к сожалению
Что можно улучшить?
Мотивация невнятная, меняется каждый год и не в пользу сотрудников Нет обеденной зоны (микроволновки тоже нет) и зоны отдыха (оупен-спейс)...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная система адаптации персонала и погружения в продукт. Удобная транспортная доступность. Отличный коллектив, готовый всегда помочь.
Что можно улучшить?
Более структурно выстроенных бизнес процессов
Специалист по логистике
Что нравится?
Близость к дому. Корпоративная культура развитая,мероприятия.
Что можно улучшить?
Постоянные переработки.
Инженер-конструктор
Что нравится?
график, своевременно выплата ЗП
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками - нет. технической документации - нет. истории претензий заказчиков -нет.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Быстро погрузился в продукт и специфику компании, приятный и открытый коллектив. Есть возможности для роста
Что можно улучшить?
Усилить систему наставничества
Инженер по проектно-технической документации
Что нравится?
Близко к дому, хорошее расположение офиса недалеко от метро, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Менеджер по активным продажам
Что нравится?
Стабильная и адекватная компания. Интересная сфера деятельности.
Что можно улучшить?
Адаптацию сотрудников в первые месяце работы. И мотивацию для МРП.
Начальник планово-технического отдела
Что нравится?
Легкодоступное расположение в городе, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками
Руководитель отдела по работе с персоналом
Что нравится?
Свобода действий, если ты не способен творить историю. Прямой выход на собственника
Что можно улучшить?
Социальный пакет, цифровизацию в процессах
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лидеры своего сегмента, интересная работа в режиме многозначности, стратегические цели, возможность карьерного роста, постоянное обучение и развитие, производственная компания.
Что можно улучшить?
Стабильную систему мотивации, обратн...