1. Галс-Девелопмент
Галс-Девелопмент
Галс-Девелопмент
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,5
313 отзывов
1-2
17
2-3
13
3-4
38
4-5
266
ГК «Галс-Девелопмент» – один из крупнейших застройщиков Москвы. Текущий портфель компании насчитывает свыше 25 проектов. Компания специализируется на сегментах коммерческой и жилой недвижимости, контролирует все этапы жизненного цикла проекта от разработки концепции до последующего управления готовым объектом. Среди реализованных объектов компании – ТРК «Центральный Детский Магазин на Лубянке», элитные кварталы «Театральный Дом» и «Сады Пекина», БЦ SkyLight, МФК «Искра-Парк» в Москве, деловой квартал «Невская Ратуша» в Санкт-Петербурге, «Swissotel Resort Sochi Kamelia 5*» в Сочи и другие. "Галс-Девелопмент" входит в ТОП-20 работодателей Рейтинга работодателей России 2023 по версии hh.ru. Топ-менеджмент входит в ТОП-5 рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» и в рейтинг самых перспективных молодых специалистов рынка недвижимости 40х40 по версии журнала CRE. Ключевая задача "Галс-Девелопмент" как работодателя – удержание талантов и предоставление сотрудникам с высоким потенциалом возможностей для развития. Well-being культура основана на корпоративных ценностях компании. В любой ситуации для нас важна информационная открытость и работающие каналы обратной связи. В "Галсе" принято активно участвовать в обсуждении жизни компании, ведь обратная связь – это ориентир для дальнейшей работы каждого из нас. Мы уверены, что формирование четких целей и «дорожной карты», где виден персональный вклад каждого сотрудника в общее дело, влияет на мотивацию человека и то удовольствие, которое он получает от работы.
Отзывы (313)
Вакансии (13)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЛС-ДЕВЕЛОПМЕНТ"
Руководитель:Мухин Андрей Анатольевич
Дата регистрации:28 октября 2019 года
ИНН:9705138170
КПП:771401001
ОГРН:1197746635580
ОКПО:41960350
Уставный капитал:33 359 442 400 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Галс-Девелопмент

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании Галс: отзывы сотрудников о компании положительные, так как компания предоставляет сотрудникам стабильную высокую нагрузку, хороший доход, отличные годовые премии, возможности профессионального роста и надежность компании, объекты которой не стыдно продавать. В компании есть возможность заслужить повышение зарплаты, что подтверждается опытом сотрудников. Адекватная зарплата + премия реально заслужить повышение, проверено на собственном опыте. Обсуждаемая зарплата опять же, был разговор с руководителем на эту тему, привел аргументы и показатели собственной эффективности - руководитель принял решение повысить зарплату. Компания надежная и стабильная в финансовом плане.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2022

Плюсы в работе:
Работа интересная, есть всякие курсы повышения квалификации, даже в нерабочее время.

Отрицательные стороны:
-

Секретарь

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, структура компании, расположение офиса, белая зарплата

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Работаю в компании не так давно, но успела по достоинству оценить отношение руководства к коллективу и заработную плату. Работать тяжело в том плане, что всегда нужно держать в голове много информации, ну и общение с людьми, сами зна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Всегда хотела работать в сфере красивой недвижимости. ГАЛС строит красиво и качественно. Приятно предлагать клиентам комплексы с современной архитектурой и с удобными планировками, как говорится «не стыдно показать товар лицом». Мне...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер интерьеров

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Крупная компания, интересные проекты, хороший даленный график

Что можно улучшить?

Заработную плату, соц пакет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Отзывчивый, добрый коллектив, постоянно новые проекты и новые контакты. Зарплата всегда вовремя.

Что можно улучшить?

ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Отпуск по графику, больничный по ТК РФ, довольно часто получаю премии и поощрения за активную работу. Устроиться в компанию не просто, текучки там нет, т.к. зарплата достойная.

Что можно улучшить?

Минусы могут быть на не любимой рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Скоро выхожу с декрета, уже соскучилась по своей работе. Коллектив у нас дружный, работа интересная. К самой компании претензий нет, все выплаты вовремя, все официально.

Что можно улучшить?

Возможно некоторые функции или отчеты можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Работа достаточно комфортная, условия хороши. Нет никаких проблем ни с коллективом, ни с начальством. Все оформляется по ТК РФ, предоставляется полный соц. пакет.

Что можно улучшить?

ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер отдела бизнес-анализа

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Приятный коллектив, своевременные выплаты ЗП, хороший офис, возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Созвоны с руководителем по поводу выполненной работы и результатов хотя бы раз в две недели, обучение различным рабочим навы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста