1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 573 отзывов
1-2
138
2-3
375
3-4
701
4-5
1 650
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Команда состоит преимущественно из молодых и инициативных людей. Работают очень вежливые и тактичные люди, соблюдается корпоративный кодекс. Более свободная обстановка, отсутствие контроля, мотивация к улучшению своих показателей и д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог-аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Омск, февраль 2024

Что нравится?

Интересные задачи, возможность самореализации в команде профессионалов

Что можно улучшить?

Техническое оснащение, распределение нагрузки в коллективе, прозрачность системы карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по энергетике

Уже не работает в компании
2,2
Красноярск, февраль 2024

Что нравится?

Лояльность блока по промышленной безопасности, охраны труда. Отсутствие абсурдных отчётов из разряда работа ради работы.

Что можно улучшить?

Исполнительскую дисциплину. Убрать ручное управление, настроить бизнес процессы между структ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-менеджер

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Отличные условия труда, лучшие офисы, приличные социальные условия,.

Что можно улучшить?

Наладить процессы и распределение зон ответственности между смежными командами. Провести с линейными руководителями работу с целью заинтересоват...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Уровень дохода. Лояльность руководителей. Оплата дороги до дома. Бесплатное питание.

Что можно улучшить?

Критерии продвижения персонала. Как правило, на вышестоящие должности в офисах не рассматривают персонал, работающий по вахтовом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Грамотное руководство, своевременная оплата труда, социальная поддержка, возможность карьерного роста. Персональные поощрения в виде грамот и благодарственных писем. Оплата питания.

Что можно улучшить?

Удаленность от метро, но есть к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист в управлении по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Крупная компания с хорошей базой обучения для сотрудников. Возможность развиваться во всех направлениях. Стабильная компания с белой зп.

Что можно улучшить?

Возможность развития малоопытных сотрудников. Работу без больших задержек по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по интеграции

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Одна из лучших компаний в России по всем показателям. Очень большое количество профессионалов и вообще прекрасных людей. Достойный уровень зп и человечное отношение со стороны руководителей.

Что можно улучшить?

Снизить уровень ожидан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер АСУ ТП

Уже не работает в компании
2,3
ХантыМансийск, февраль 2024

Что нравится?

ДМС, пожалуй плюсы заканчиваются на этом Плюсов больше нет. Коллектив нормальный

Что можно улучшить?

Все, отношение руководства к сотрудникам, компетентность делопроизводителей и бухгалтеров и всего остального персонала. Любые споры...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь КИП и А

Уже не работает в компании
2,0
Омск, февраль 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата два раза в месяц,дмс (правда неполный и составляет 50%),профсоюз предоставляет различные мероприятия.

Что можно улучшить?

Заработная плата не соответствует вакансии,карьерного роста здесь никакого нет,чтобы сдать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста