1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 573 отзывов
1-2
138
2-3
375
3-4
701
4-5
1 650
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела геологии и разработки месторождений \"Восток\"

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Свобода выбора задач и направлений работы. Дружный коллектив. Высокий интеллектуальный уровень.

Что можно улучшить?

Все отлично. Улучшений не требуется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Интересные проекты, предоставление спорта, кухни, современный комфортабельный офис

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Открытость к инновациям и изменениям, высокое проникновение ИТ в бизнес-процессы.

Что можно улучшить?

Оценка экономической целесообразности при внедрении ИТ-инструментов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрогазосварщик 5 разряда

Уже не работает в компании
2,0
Новый Порт, май 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата. На этом и заканчивается положительный отзыв.

Что можно улучшить?

Можно было бы повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сервисной службы

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Отличные условия для работников компании. Постоянно растущий личностный рост. Работа над саморазвитием.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Head in charge of business administration

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Возможности для самостоятельного принятия решений и скорость воплощения идей в жизнь

Что можно улучшить?

Сосредоточить бизнес в едином городе чем раздваиваться между Москвой и Питером


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Ориентир на развитие своих сотрудников, предоставляется обучение, у каждого сотрудника есть личный план развития, который корректируется каждый год в зависимости от результатов прошлого года и желаний сотрудника. Атмосфера в коллекти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Разнообразие задач и доход, лучшие коллеги и перспективы. самый лучший работодатель

Что можно улучшить?

Улучшать в принципе вообще нечего, все работает замечательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь КИПиА

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Выплаты ЗП всегда вовремя,без задержек,предоставление всего необходимого оборудования,уровень ЗП

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и начальством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
ХантыМансийск, май 2024

Что нравится?

Условия труда отличные, дадут всё что нужно. Льготы и все бонусы есть

Что можно улучшить?

Зарплаты не соответствуют крайнему северу, пора поднимать оклады


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста