1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 573 отзывов
1-2
138
2-3
375
3-4
701
4-5
1 650
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления оценки и мониторинга импортозамещения

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Отличные офиснве пространства, кофе-поинты, комнаты отдыха. Много интересных задач и возможностей обучения.

Что можно улучшить?

Очень сложная структура, не всегда понятно линейное подчинение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по организации закупок товаров

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы. Интересные внутрикорпоративные активности.

Что можно улучшить?

Невысокая заработная плата. Плохая транспортная доступность. Низкий уровень оснащенности рабочих мест.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант химического анализа

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому Соцпакет Возможность обучения (курсы) Стабильность компании Модернизация и развитие производства

Что можно улучшить?

Низкий уровень зарплаты Вредные условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления производственной безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Ноябрьск, июнь 2024

Что нравится?

Соц . пакет, уровень дохода, коллектив. Иновационность, процесс импортозамещения, честность руководства

Что можно улучшить?

Провести сокращение кадров, оптимизацию затрат на вспомогательное производство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по гидродинамическому моделированию

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, июнь 2024

Что нравится?

Лояльность компании к своим сотрудникам, льготы и условия труда, высокая заработная плата, повышение квалификации и обучение сотрудников, возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Создание единой электронной системы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки рабочих мест

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Удобное расположение, шикарный офис, классный коллектив, много привилегий для сотрудников.

Что можно улучшить?

Единственный минус - это уровень заработной платы. В других предприятиях платят в разы больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, июнь 2024

Что нравится?

Очень адекватный непосредственный руководитель, материально- техническое обеспечение вполне хорошее, есть возможность оптимизации рабочих процессов, в том числе за счёт программного обеспечения, приветствуются инициативы от сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Капитан судна

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Социальная политика, обучение, условия работы, коллектив, информационная политика

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, обновление флота, график работы изменить, коммуникации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по интегрированной стратегии

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошее рабочее пространство. Интересные задачи, широкие возможности для досуга, отдыха и занятий спортом

Что можно улучшить?

Свободный график работы, более прозрачные условия для карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер управления логистики

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Современный подход при подборе персонала.Работают студенты,которые учатся или только закончили.Этим не многие компании могут похвастаться.Комфортные офисы,зелёные зоны,много мест для отдыха.

Что можно улучшить?

Прием сотрудника осуще...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста