Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.
Плюсы
- Стабильность и своевременные официальные выплаты
- Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
- Дружные коллективы и поддерживающие руководители
- Интересные проекты и возможности профессионального развития
- Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
- Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
- Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
- Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
- Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления по разработке технических требований к активу для крупных проектов, Менеджер проекта "ТОРО"
Что нравится?
Отношение к работникам. Четкие задачи и помощь от коллег. Руководители все готовы выслушать и помочь
Что можно улучшить?
Все прекрасно! Работодатель прекрасно выполняет все условия и делает все чтобы сотрудники чувствовали себя как д...
Ассистент руководителя
Что нравится?
Четкость постановки задач, общий уровень менеджмента. Социальная политика компании.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Ведущий специалист по энергетике
Что нравится?
Работа в крупной компании,график работы. Официальная заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами. Заработную плату
Руководитель по коммерческой деятельности (food, non-food, cafe)
Что нравится?
Собрала удивительный коллектив в своем подразделении. Много проводится обучений, тренингов. Есть ДМС, годовые бонусы, спортзал.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату , больше работать HR с руководителями.
Ведущий специалист отдела методологии
Что нравится?
Хороший коллектив, понятная работа, отличная работа руководства
Что можно улучшить?
Расширить ДМС, добавить корпоративные мероприятия. Спорт добавили, работать было комфортно
Водитель бензовоза
Что нравится?
Стабильность, зарплата, коллектив, автомобили, ремзона, все условия вышеперечисленные хорошо помогают в работе.
Что можно улучшить?
Уменьшить контроль исполнения техники безопасности при сливе и заливе топлива в плане спец средств и...
Грузчик
Что нравится?
Разные графики возможность карьерного роста руководство Кривоватое а так пойдет что бы работать
Что можно улучшить?
Улучшить зарплату, дать возможность учиться на разные профессии и сферы
Оператор по добыче нефти и газа
Что нравится?
Всё супер! Хороший коллектив. Адекватный рабочий план! Условия работы, питания и проживания отличные!
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, и увеличить скорость карьерного роста
Руководитель проектов
Что нравится?
Возможность рассматривать перспективы в средне срочном и дальнем периодах
Что можно улучшить?
Повысить ответственность сотрудников при разработке проектов и повысить эффективность при выполнении этих проектов
Руководитель подразделения
Что нравится?
Стабильность в развитии компании на мировом рынке в инновационном и технологическом ключе.
Что можно улучшить?
Рассмотреть возможность расширения социальной поддержки сотрудников компании по условиям жилья