1. 22
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
2 343 отзывов
1-2
192
2-3
377
3-4
612
4-5
1 431
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов:

Компания предлагает комфортные условия труда: оснащение офиса, зоны отдыха на высшем уровне, удобный формат работы, возможность удаленной работы, дмс, отличный коллектив, система наставничества на испытательном сроке, отсутствие переработок, возможность выбора графика работы, если стандартные с 9 до 18 тебе не подходят. Что нравится: стабильность, вахтовый метод работы 30/30, хорошее питание, комфортные условия проживания, оплата проезда к месту работы, дм, санатории, и прочее. Что можно улучшить: повысить уровень оплаты труда, компетенции руководства, расширить штат сотрудников. Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, вертикальных и горизонтальных перемещений, сложные задачи, условия труда, внимательность руководства.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,33
Санкт-Петербург, январь 2025

Плюсы в работе:
Белое оформление

Отрицательные стороны:
Одна из самых гнилых и бессмысленных контор, по крайней мере в СПб. Но ничего, скоро уже массовые увольнения в этом болоте, хоть что-то радует. По итогам собеседований за прошедш...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,6
Санкт-Петербург, январь 2025

Плюсы в работе:
Благонадёжная стабильная компания.

Отрицательные стороны:
Случились сложные времена, сразу, много уволили разом.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Плюсы в работе:
Кастрированный ДМС

Громкое название конторы

Отрицательные стороны:
Непотизм пропитал компанию как зловонный запах помойку. По субъективному мнению могу сказать, что блатных в офисе не меньше половины, потому что...

Охранник

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Всегда вовремя начисляет зарплату, было бы хорошо если бы подняли.

Что можно улучшить?

Зарплату и Пенсионный возраст


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность пользования автомобиля в личных целях

Что можно улучшить?

Условия труда, надбавку к переработке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT рекрутер

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Отличная команда, профессионалы в айти сфере. Не токсичная атмосфера, все прекрасно.

Что можно улучшить?

Пересмотры ЗП, рабочая нагрузка, корпоративы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь КИПиА

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Good experience, good salary, good service, good accomodation.

Что можно улучшить?

Communication and feedback from the field to the office level


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,67
Оренбург, январь 2025

Что нравится?

Корпоративные мероприятия, лояльность руководителей, развозка

Что можно улучшить?

Убрать пафос из корпоративной этики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, забота о сотрудниках, хорошие условия проживания на объектах

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Уровень и зрелость компании, подход в управлении персоналом и проектами

Что можно улучшить?

Внедрение инициатив от персонала и двигаться только в перед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста